+55 11 4551-3282 +55 11 97596 – 9444 falecom@evolucaohumana.com.br

Coaching para Mudança

Voltar para a área de serviços

Processo de Coaching executivo orientado para desenvolvimento de competências e atitudes que apoiarão o líder executivo:

- na implantação de planos de mudança organizacional,

- identificar os desafios e adversidades que surgirão durante o processo,

- desenvolver resiliência, foco, determinação, orientação para resultados,

- condução de pessoas para o processo de mudança,

- elaboração de planos de ação,

- engajamento pessoal e de equipes,

- comunicação clara e eficiente,

- identificação de agentes de mudança de sua equipe,

- feedforward,

- resolução de conflitos,

- quebra de resistências (pessoais e de equipes).

Público

Pessoas que irão atuar como líderes e agentes de mudança dentro da organização.

Competência - Valor associado

Coaching, planos de mudança organizacional, resiliência, foco, determinação, orientação para resultados, condução de pessoas para o processo de mudança, elaboração de planos de ação, engajamento pessoal e de equipes, comunicação clara e eficiente, feedforward, resolução de conflitos, quebra de resistências (pessoais e de equipes).

Formato

Sessões individuais com 1 hora de duração. Mais informações em Serviços sobre Coaching.

Tags

agentes de mudança alinhamento change management change plan coaching desenvolvimento de líderes estratégia de negócios fortalecimento da cultura gestão da mudança gestão de mudanças mudança organizacional mudanças comportamentais processos de mudanças transformação cultural valores humanos

Cense Sistemas para RH

A Plataforma Cense foi desenvolvida pela Evolução Humana Consultoria, utilizando conceitos inovadores e tecnologia de ponta, a fim de proporcionar serviços e soluções completas em Pesquisas e Avaliações para as Organizações.