Desenvolvendo as Competências de Liderança
Programa que atua especificamente no desenvolvimento das competências de liderança e nos comportamentos desejáveis, tais como:
- Coaching
- Feedback
- Comunicação
- Negociação
- Criatividade e Inovação
- Gestão do Tempo
- Resiliência
- Orientação para o Cliente (interno e externo)
- Gestão da Mudança
- Relacionamento Interpessoal
- Gestão de Conflitos
- E outras competências que foram necessárias para alcance de alta performance.
Público
Líderes em todos os níveis hierárquicos.
Ex. Supervisores, Coordenadores, média e alta Gerência, Diretoria, etc.
Competência - Valor associado
Liderança, comunicação assertiva, negociação, criatividade e inovação, gestão do tempo, gestão da mudança, solução de conflitos.
Formato
Módulos de 8 a 16 horas.
Formação in company.
Escolha dos temas de acordo com principais necessidades detectadas em diagnósticos internos (pesquisa de clima, avaliação de desempenho ou Assessment por competências).
Oferecemos flexibilidade e customização do programa, adequando o modelo ao público e cultura da empresa.
Requisitos
Trabalho desenvolvido para líderes e futuro líderes, em qualquer nível hierárquico.
Tags
adaptabilidade agilidade alinhamento aprendizagem contínua assertividade autoconhecimento autodesenvolvimento avaliação de potencial coaching comprometimento comunicação assertiva cooperação criatividade desenvolvimento desenvolvimento de líderes escuta ativa estratégia de negócios ética flexibilidade foco fortalecimento gestão de mudanças gestão do tempo inovação inteligência emocional liderança mapeamento método barrett mudanças comportamentais PDI pensamento criativo planejamento plano de ação processos de mudanças protagonismo relacionamento interpessoal resiliência solução de conflitos sustentabilidade tomada de decisão trabalho em equipes transformação cultural transparência valores valores humanosServiços relacionados
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