Liderança para Jovens
Os jovens estão cada vez mais assumindo posições de liderança nas organizações. Hoje, as organizações necessitam de um novo tipo de liderança, preparada para lidar com um mundo em transformação (BANI X VUCA).
E este público possui características de personalidade distintas das gerações anteriores, que eram mais formais. Pensando nas peculiaridades deste grupo de jovens líderes criamos uma formação específica para os mesmos.
Os principais objetivos deste programa são:
- Entenda aaspectos das gerações de líderes
- Como dar feedback para jovens? Como manter o foco e engajamento?
Programa:
Aprendendo a lidar com os Millennials:
- Reconhecer diferenças e pontos fortes
- Compartilhar conhecimento e experiências
- Flexibilidade e Adaptação ao novo
- Foco e Engajamento
- Reuniões rápidas e assertivas
- Tomada de decisões
- Learning Agility:
- Se envolver em situações novas e ampliar suas experiências
- Ter curiosidade, ter insights e ampliar perspectivas
- Buscar feedback e fazer reflexões para incorporar as lições aprendidas
- Acessar aprendizados de experiências passadas para enfrentar com destreza novos desafios.
- Feedback constante e frequente
Público
Jovens que são líderes ou estão assumindo a liderança.
Competência - Valor associado
Resiliência, planejamento pessoal e do tempo, criatividade & inovação, negociação, capacidade de influenciar, comunicação, foco, engajamento, agilidade e desenvolvimento de pessoas.
Formato
Os trabalhos em grupo podem ser realizados em formatos de:
- Workshops: 8 ou 16 horas presenciais ou mistos ou online
- Oficinas online: 3 horas por tema.
Obs.: Oferecemos flexibilidade e customização do programa, adequando o modelo ao público e cultura organizacional. Formação in company.
Tags
adaptabilidade agilidade alinhamento assertividade autoconhecimento comprometimento criatividade desenvolvimento de líderes flexibilidade foco geração Y inovação liderança millennials pensamento criativo plano de ação protagonismo relacionamento interpessoal solução de problemas tomada de decisão valores positivosServiços relacionados
Programas de Liderança
- Formação de Equipes de Alta Performance
- Liderança Situacional
- Programa de Desenvolvimento da Liderança
- Workshop/Treinamento para Liderança em Cultura Organizacional Orientada para Valores
- Workshops de Valores Organizacionais para Liderança
- Liderança Positiva: A nova face da Influência e da Estratégia
- Práticas da Liderança Disruptiva - Metodologia Four Decisions
- Liderança Integral - Metodologia Richard Barrett
- Programa para Novos Líderes ou 1ª Formação
- Desenvolvendo as Competências de Liderança
- De Gerente a Líder - A transição necessária para alcançar alta performance
- Passo-a-passo da Liderança
- Liderança para Jovens
- Desenvolvimento de Talentos
- Liderança Servidora: Metodologias James Hunter e Robert Greenleaf
- A Arte de Liderança Espiritualizada: Desenvolvendo uma Cultura Espiritualizada nas Empresas
- Formação de Novos Líderes (Módulo I e Módulo II)
- O Líder Servidor (Palestra)
- A nova postura da Liderança do Século XXI