Programa para Novos Líderes ou 1ª Formação
Um workshop para empresas que se preocupam com o início do processo de formação dos novos ou futuros líderes. Identificar competências, comportamentos e valores.
Temas importantes que todo aspirante a Líder dever entender, de forma integrada:
- Compreensão do cenário atual e os desafios do líder do século XXI
- Autoconhecimento - Teste de Personalidade: Competências, Comportamentos, Valores e Inteligência Emocional
- O papel e perfil do Líder na organização. Teste: Estilos de Lideranças
- Conceitos e atitudes do Líder – Metodologias de Ram Charam, Jim Collins e Richard Barrett
- Líder 5.0 e suas Atitudes – Baseado na Metodologia de Jim Collins
- Comunicação Assertiva & Feedback
- Liderança Situacional
- Trabalho em Equipe – Desenvolvendo Equipes de Alta Performance
- Compreensão dos conceitos-chaves de Empresas Feitas para Vencer e Durar
- Como ser um Líder Coach – O Líder desenvolvedor de pessoas
- Montagem do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
Público
Pessoas que irão assumir ou já se encontram recentemente em cargos/posições de liderança e que ainda não conhecem todos os conceitos sobre o papel da Liderança.
Novos líderes, trainees, high potencial, profissionais de RH.
Competência - Valor associado
Liderança, comunicação assertiva, negociação, criatividade e inovação, gestão do tempo, gestão da mudança, solução de conflitos, líder Coach, trabalho em equipe.
Formato
Os trabalhos em grupo podem ser realizados no seguinte formato:
- Programa Modular.
Duração dos módulos:
- Online: 6 horas, sendo 3h + 3h ou 8 horas, sendo 4h + 4h.
- Presencial: 8h ou 16 horas/cada.
Oferecemos flexibilidade e customização do programa, adequando o modelo ao público, segmento e necessidades da empresa.
Formação in company.
Requisitos
Toda e qualquer pessoa que possua função de liderança ou que ainda irá assumir.
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Programas de Liderança
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- Workshop/Treinamento para Liderança em Cultura Organizacional Orientada para Valores
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- Liderança Positiva: A nova face da Influência e da Estratégia
- Práticas da Liderança Disruptiva - Metodologia Four Decisions
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