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Workshops de Valores Organizacionais para Liderança

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Nós desenvolvemos workshops para trabalhar o fortalecimento dos valores organizacionais de sua empresa, utilizando metodologia Richard Barrett, Appreciative Inquiry, World Café, dinâmicas e vivências práticas que ajudarão na compreensão, experimentação e aculturamento dos Valores da Empresa.

Os temas vão depender dos valores da empresa, mas alguns exemplos são:

- Criatividade e Inovação

- Trabalho em Times ou Trabalho em Equipe

- Resiliência

- Sustentabilidade

- Comprometimento

- Orgulho Institucional

- Ética

- Cooperação

- Transparência, etc.

Desenvolvemos um serviço 100% customizado para as necessidades e ações adequadas à sua realidade.

Público

Líderes, agentes da mudança, RH, colaboradores/multiplicadores da cultura.

Competência - Valor associado

Fortalecimento da cultura, valores humanos, cultura resiliente, coesão do grupo, alinhamento cultural, valores organizacionais, transformação cultural, engajamento, motivação, clima, mudança comportamental, orientação para resultados, liderança, flexibilidade, cultura de valores, relacionamento interpessoal, orientação para clientes, transparência, adaptabilidade, protagonismo.

Formato

Os trabalhos em grupo podem ser realizados em formatos de:

- Workshops: 3 horas online, 4, 8 ou 16 horas presenciais ou misto.

- Oficinas: encontros de 2 a 3 horas online (formato flexível com dinâmicas práticas dos valores/comportamentos desejáveis)

- Palestras: 1 a 2 horas online. 

Tags

accountability adaptabilidade agentes de mudança agilidade alinhamento ambiente motivador Appreciative Inquiry aprendizagem contínua assertividade assessment autoconhecimento autodesenvolvimento avaliação de potencial competências da liderança comprometimento comunicação assertiva confiança cooperação criatividade criatividade e inovação cultura cultura organizacional desenvolvimento desenvolvimento de líderes diagnóstico de cultura/valores emoções empowerment equilíbrio equipe de alta performance escuta ativa estratégia de negócios ética feedback flexibilidade foco fortalecimento fortalecimento da cultura fusão das culturas fusões e aquisições gestão da mudança gestão de mudanças gestão do tempo Indicadores inovação inteligência emocional líder Coach líder gestor de pessoas liderança mapeamento mapeamento dos valores marco filosófico método barrett missão, visão e valores mudança organizacional mudanças comportamentais mudanças estruturais negociação orgulho institucional palestra PDI pensamento criativo planejamento plano de ação plano de sucessão prática da liderança processo completo processos de mudanças protagonismo relacionamento interpessoal resiliência resistência às mudanças resolução de conflitos Richard Barrett solução de conflitos solução de problemas story telling sustentabilidade tomada de decisão trabalho em equipes trabalho em times transformação cultural transparência valores valores éticos valores humanos valores positivos vida saudável visão sistêmica world café

Cense Sistemas para RH

A Plataforma Cense foi desenvolvida pela Evolução Humana Consultoria, utilizando conceitos inovadores e tecnologia de ponta, a fim de proporcionar serviços e soluções completas em Pesquisas e Avaliações para as Organizações.