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Resultados da busca
Diversidade e Inclusão
Objetivo: Promover a compreensão e importância da diversidade e inclusão em práticas do dia a dia da empresa.
Formato: Workshop, encontro, treinamento, oficina ou palestra com foco na valorização...
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Workshop de Gestão da Mudança
Objetivos:
Fazer um workshop participativo, buscando nas experiências conquistadas e nos desafios futuros da nova realidade da Empresa, casos e exemplos que nos levarão aos conceitos e métodos propostos no programa, tais como:
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O líder que desenvolve sua equipe
Desenvolvimento da Competência de Coach nos líderes que possuem equipes e precisam atuar como facilitadores do desenvolvimento de sua(s) equipe(s). Trabalho as questões de empatia, feedback, fazer perguntas, escuta ativa e...
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Formação básica de coaching - em parceria com Iliminatta Brasil
Treinamento de 2 dias que trabalha os conceitos básico de Coaching, serve como preparação para aqueles profissionais que pretendem atuar como Coaches internos na empresa ou profissionalmente.
Apresenta as técnicas do...
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Team Building
Trabalho em grupo (preferencialmente com equipes naturais). Este trabalho é 100% vivencial e é modelado de acordo com a necessidade do grupo que irá participar do programa. Podem ser trabalhados conceitos de: trabalho em time;...
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Tomada de Decisão
Treinamento que trabalha a tomada de decisão , competência muito exigida hoje nas organizações ágeis e focadas em resultados. Os líderes e suas equipes precisam olhar as situações de maneira...
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Formação comportamental para Trainees /e ou Estagiários
Treinamentos vivenciais desenhados especialmente para a formação desse público – por competências ou valores
Avaliação de Potencial
O processo de Avaliação de Potencial ou Assessment é uma ferramenta muito importante para gestão de pessoas e gestão organizacional. Oferece para empresa e para cada colaborador envolvido, além do...
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Vendas de Valor Agregado
Desenvolvido para equipes comerciais mais experientes, o treinamento “Vendas de Valor Agregado” capacita equipes para novas abordagens comerciais em ambientes de vendas complexos e competitivas. Com uma metodologia em coaching, Vendas de...
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Comunicação em Público (verbal e oratória)
Desenvolver a habilidade de comunicação e oratória, tornando-a clara, precisa e eficaz, por meio do desenvolvimento de técnicas e estratégias para as mais diversas atuações de um profissional como:
-...
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Técnicas de Feedback
Desenvolvido para incentivar líderes e colaboradores, que lidam com público a utilizarem a técnica de feedback e feedforward de forma contínua e construtiva, tornando a comunicação clara, assertiva, não...
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Estrutura Organizacional
A globalização, a competitividade e as evoluções tecnológicas têm exigido das empresas uma estrutura organizacional flexível, econômica, consistentes com sua missão, visão, objetivos e...
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Políticas e Procedimentos
Nada afeta mais a qualidade das relações de trabalho em uma empresa que o tratamento diferenciado sem justificativa e a diversidade de soluções para problemas equivalentes ou idênticos!
Para que isso não...
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Gestão de Mudança Organizacional para Líderes Método de John Kotter e William Bridges (Change Plan)
Nos tempos atuais as organizações precisam adaptar-se e responder rapidamente às correntes mudanças e oportunidades enquanto também focalizam estrategicamente o futuro.
Elas precisam concentrar-se simultaneamente...
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Criatividade e Inovação
Este treinamento propicia aos participantes o entendimento do que é “Criatividade” e o que é “Inovação”. Desenvolve o autoconhecimento a fim de que os participantes compreendam seus potencial criativo...
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Comunicação Assertiva
Workshop desenvolvido para pessoas que precisam e desejam melhorar as competências na área de Comunicação:
- Conscientizar e sensibilizar sobre a importância da comunicação assertiva e...
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Consultoria para Apoiar Processos de Mudanças - Estruturais e de Comportamentos
Temos uma equipe de consultores especializados em metodologias de processos de mudanças (change management), aplicando os 8 passos da Mudança segundo John Kotter e William Bridges - Gerenciamento da Transição :
- Criar...
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Workshop de Cultura Organizacional Orientada para Valores
Um workshop que apresenta os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores - dando ênfase à importância de se criar e fortalecer a cultura para garantir bom clima e satisfação dos...
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Pesquisa, Mapeamento e Diagnóstico da Cultura/Valores - Processo Completo
Processo de identificação e análise da cultura de valores dos colaboradors da empresa, assim como a cultura atual e a cultura desejada.
Utilizamos a Metodologia de Richard Barrett , conhecida mundialmente e aplicada em milhares...
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Atendimento ao Cliente
Quando nossa intenção é “colocar” o cliente no centro, e estamos orientados para ele, a excelência no atendimento torna-se um valor pessoal.
Um atendimento excelente, também é aquele que gera...
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Autoconhecimento
Programa
- O mercado de trabalho no Sec. XXI
- Principais desafios dos profissionais
- Vencendo a pressão e estresse: Suas fases: Estresse ocupacional e emocional
- Resiliência
- Quociente de Adversidades
- Foco e...
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Consultoria em Cultura de Felicidade Corporativa
Você sabe como os níveis de felicidade no trabalho impactam a performance do seu negócio?
Mais do que competências e habilidades, o nível de satisfação e bem-estar dos colaboradores também...
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Confiança
“A ausência de CONFIANÇA é uma das principais armadilhas na construção de um time de sucesso.” Patrick Lencioni
Este treinamento foi desenvolvido para Empresas,...
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Accountability
“Nenhum de nós é tão inteligente quanto todos nós juntos” Warren Bennis
Accountability - É a capacidade de um indivíduo trazer para si a responsabilidade de guiar e...
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Call Center
Workshop voltado para público de Call Center , que tem como objetivo criar uma relação direta entre a empresa e o cliente. Atendendo toda e qualquer necessidade do consumidor.
Para poder fazer funcionar todo esse...
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Visão Estratégica
Apresenta os conceitos da competência "Visão Estratégica" e "Visão Sistêmica". Como melhorar e desenvolver a competência de estrategista e melhor utilizar o conhecimento para as funções exercidas na...
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Liderando uma Empresa - Pensamento Sistêmico: a 5ª Disciplina
Os problemas de hoje no mundo dos negócios são muito complexos, que envolve muitas variáveis que interagem e se chocam entre si.
Neste workshop altamente interativo, o participante vai compreender e simplificar seus...
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Criatividade e Inovação - Workshop
Este treinamento propicia aos participantes o entendimento do que é “criatividade” e o que é “Inovação”. Desenvolve o autoconhecimento a fim de que os participantes compreendam seus potencial criativo...
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Avaliação de Desempenho
A Avaliação de Desempenho, também conhecida por feedback 360 graus, avalia colaboradores nas modalidades desempenho, metas cumpridas, quantidade e qualidade das tarefas realizadas, pontos fortes e pontos fracos,...
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Ética
Objetivos: Aprofundar o conhecimento sobre ética e favorecer a conscientização sobre a importância da prática do comportamento ético no contexto da Empresa.
Programa: . As fontes da moral e da ética ....
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Workshop de Cultura Organizacional Orientada para Valores
Um workshop que apresenta os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores - dando ênfase à importância de se criar e fortalecer a cultura para garantir bom clima e satisfação dos colaboradores,...
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Programa de Desenvolvimento da Liderança
Objetivos e Programa:
- Promover o autoconhecimento, valores éticos, responsabilidades e protagonismo.
- Conhecer e acelerar novas competências da liderança - Metodologia Ram Charan.
- Fortalecer a cultura da...
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Programa de Desenvolvimento da Liderança (Desenvolvido para Alta e Média Gestão)
Objetivos e Programa:
- Promover o autoconhecimento, valores éticos, responsabilidades e protagonismo.
- Conhecer e acelerar novas competências da liderança.
- Fortalecer a cultura da organização e seus...
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Criando uma Cultura de Diversidade e Inclusão
Objetivo: Promover a compreensão e importância da diversidade e inclusão em práticas do dia a dia da empresa.
Foi pensando nestas questões que a Evolução Humana desenvolveu um processo consultivo para...
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Comprometimento
“Capacidade para atuar com dedicação, empenho e envolvimento em suas atividades.”
Valor e competência fundamental para se trabalhar em times de alta performance.
Programa baseado na metodologia de Patrick...
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Melhores Práticas Organizacionais
Identificar as melhores práticas, oportunidades de melhoria e/ou tendências na gestão organizacional e de pessoas, para subsidiar projetos de áreas específicas e/ou da empresa como um todo.
Assessment
O processo de Assessment é uma ferramenta moderna, que permite traçar perfis comportamentais com muita precisão. Pode ser aplicado para um profissional ou para uma equipe – utilizando ferramentas de...
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Negociação Avançada
Capacita os participantes ao desenvolvimento de técnicas de negociação focado na criação de relacionamentos comerciais de longo prazo, baseado no interesse genuíno pelas necessidades dos clientes e atuando como...
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Visão Sistêmica
Apresenta os conceitos da competência "Visão Sistêmica". Como melhorar e desenvolver a visão sistêmica e o olhar estratégico para gerar mais e melhores resultados na função exercida.
Facilitação de Brainstorm
Técnica de Brainstorm com a utilização de Team Building.
O facilitador propicia, estimula os participantes a trazerem diversas ideias e possibilidades para um projeto, além de apoiar na materialização do...
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Workshop Fortalecimento dos Valores Organizacionais
Desenvolvemos workshops customizados para alinhamento e fortalecimento da Cultura Organizacional a partir dos Valores Organizacionais , com técnicas e vivências que proporcionará aos participantes, compreensão e...
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Gestão da Inovação – Workshop
Objetivos: Este workshop visa desenvolver a percepção de sustentabilidade empresarial associada à capacidade de inovar estrategicamente. Trabalha conceitos sobre inovação de produtos e processos, visão...
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Técnicas de Apresentação
Trabalhar métodos e técnicas de comunicação que resultem em apresentações claras, seguras e objetivas, promovendo a conscientização sobre a importância do papel do instrutor como o...
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Workshop/Treinamento para Liderança em Cultura Organizacional Orientada para Valores
Um workshop que apresenta os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores - dando ênfase à importância de se criar e fortalecer a cultura para garantir bom clima e satisfação dos colaboradores,...
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Palestra de Cultura Organizacional Orientada para Valores
Uma palestra que apresenta os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores - dando ênfase à importância de criar e fortalecer a cultura, para garantir um ótimo clima, engajamento e...
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Workshops de Valores Organizacionais para Liderança
Nós desenvolvemos workshops para trabalhar o fortalecimento dos valores organizacionais de sua empresa, utilizando metodologia Richard Barrett , Appreciative Inquiry , World Café , dinâmicas e vivências...
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Gestão e Resolução de Conflitos
“Conflito é algo produtivo!” Patrick Lencioni
Programa
Porque existem conflitos? Principais causas de conflitos.
Equipes que temem conflitos
Times que se envolvem em conflitos
Como diminuir os conflitos...
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Práticas da Liderança Disruptiva - Metodologia Four Decisions
Em ambiente de crescimento e de constante mudança o ritmo é alcançado aumentando a receita sem cair em custos significativos. Desde que tenham uma estrutura de qualidade estável e uma boa comunicação, não...
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Fidelização e Retenção
Para público de Call Center responsável por reter e fidelizar os clientes da organização.
Para poder fazer funcionar todo esse relacionamento eficiente, é preciso que os profissionais sejam treinados para...
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RH Colaborativo
Os colaboradores de RH em qualquer empresa são os profissionais capacitados para promover a integração de valores na cultura organizacional.
Esse programa atua como facilitador da aprendizagem e melhoria contínua do...
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Fusões e Aquisições - Consultoria para apoiar o processo de Fusão das Culturas
Processo de desenvolvimento de um plano para integrar diferentes culturas .
A Avaliação de Fusão Cultural é um serviço que oferemos como parte do processo de “due diligence” para integrar duas ou mais...
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Como elaborar e implementar um Programa de Desenvolvimento de Líderes
Desenvolvimento de um processo técnico/comportamental para formar líderes. Elaborar um plano de treinamento moderno para liderança.
Esse workshop é altamente prático. Demonstra como elaborar e implementar um...
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Comunicação Assertiva
Workshop desenvolvido para pessoas que precisam e desejam melhorar as competências na área de Comunicação:
- Conscientizar e sensibilizar sobre a importância da comunicação assertiva...
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Gestão do Departamento Comercial e Vendas
Transmite aos profissionais conceitos estratégicos e específicos sobre a área de vendas de forma que eles possam aprender metodologias para melhorar a performance das suas equipes comerciais com conceitos modernos de gestão...
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Formação de Multiplicadores
Técnicas de multiplicação de conceitos e conteúdos, totalmente customizado.
Formação de agentes multiplicadores na organização.
Demonstra através de práticas e vivências...
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Técnicas de Apresentação
Trabalhar métodos e técnicas de comunicação que resultem em apresentações claras, seguras e objetivas, promovendo a conscientização sobre a importância do papel do instrutor como...
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Formação de Novos Líderes
Este serviço propicia aprofundamento nos conceitos da Liderança , focando mais no autoconhecimento, valores, papel e perfil do líder, seu propósito, motivadores internos, como dar feedback, etc.
Programa voltado para...
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Treinamento de Feedback
Desenvolvido para incentivar lideres e pessoas que lidam com público a utilizarem a técnica de feedback de forma contínua e construtiva, tornando a comunicação mais clara e objetiva e consequentemente as...
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Definição do Marco Filosófico - Missão, Visão e Valores da Organização
Facilitação para construção ou revisão do Marco Filosófico da empresa, utilizamos a Metodologia de Richard Barrett , conhecida mundialmente e aplicada em milhares de empresas com sucesso comprovado.
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Pesquisa de Cultura Organizacional - Richard Barrett
Também conhecido como Assessment Cultural ou Mapeamento Cultural, realiza um levantamento sobre a realidade da cultura da empresa , do ponto de vista de Valores Organizacionais.
Principais objetivos: mostrar que a Missão,...
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Fortalecimento da Cultura de Valores Organizacionais
Desenvolvemos workshops customizados para alinhamento e fortalecimento da Cultura Organizacional a partir dos Valores Organizacionais , com técnicas e vivências que proporcionará aos participantes, compreensão e...
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Gestão do Tempo
Programa desenvolvido para apoiar os profissionais a se organizarem melhor em relação ao tempo, possibilitando otimizar suas atividades, gerar melhores resultados para a empresa e melhorar sua qualidade de vida. Conteúdo...
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Mapeamento dos Valores Pessoais, da Cultura Atual e da Cultura Desejada
A Cultura de uma organização tem o mesmo papel que a Identidade tem para o indivíduo – criar um senso de coesão e alinhamento interno que permita o desenvolvimento de suas capacidades e potencial.
Quando os ...
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Orientação para Resultados
Apresenta conceitos e vivências para melhor otimizar as atividades do trabalho a fim de gerar resultados esperados para a função e para a Organização.
Liderança Integral - Metodologia Richard Barrett
Liderança Integral - O Novo Paradigma da Liderança: 3 Módulos
- Liderando a Si Mesmo
- Liderando sua Equipe
- Liderando sua Organização
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Liderança Integral - Metodologia Richard Barrett
Liderança Integral - O Novo Paradigma da Liderança:
- Liderando a Si Mesmo
- Liderando sua Equipe
- Liderando sua Organização
Atualmente esta formação é a mais profunda, eficaz e inovadora...
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Assessment
O processo de Assessment é uma ferramenta moderna, que permite traçar perfis comportamentais com muita precisão. Pode ser aplicado para um profissional ou para uma equipe – utilizando ferramentas de...
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Diagnóstico do nível de Felicidade Organizacional
Você conhece os níveis de felicidade da sua organização e como eles impactam o seu negócio?
O grau de satisfação, realização e bem-estar dos colaboradores são como uma...
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Diagnóstico do nível de Felicidade Organizacional
Você conhece os níveis de felicidade da sua organização e como eles impactam o seu negócio?
O grau de satisfação, realização e bem-estar dos colaboradores são como uma...
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Consultoria em Cultura de Felicidade Corporativa
Você sabe como os níveis de felicidade no trabalho impactam a performance do seu negócio?
Mais do que competências e habilidades, o nível de satisfação e bem-estar dos colaboradores também...
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Workshop de Gestão da Mudança
Objetivos:
Fazer um workshop participativo, buscando nas experiências conquistadas e nos desafios futuros da nova realidade da Empresa, casos e exemplos que nos levarão aos conceitos e métodos propostos no programa, tais como:
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Oceano Azul e SWOT
Enfoque comportamental da Metodologia criada por Renée Mauborgne e W. Chan Kim.
Objetivos :
Trabalhar e desenvolver com um grupo de gestores ou time, caminhos para mudanças comportamentais, valores, atingimento de metas,...
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De Gerente a Líder - A transição necessária para alcançar alta performance
Este programa aborda com profundidade aspectos que circundam a vida da maioria dos líderes no seu dia-a-dia, quando os desafios de crescimento e performance aumentam - Baseado na Metodologia de Richard Barrett.
De modo geral,...
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Talent Management
Consultoria para desenhar e apoiar na implementação do Banco de Talentos, gestão da carreira dos mesmos e apoio no desenvolvimento de políticas de retenção e engajamento.
Passo-a-passo da Liderança
Este programa aborda os conceitos centrais da gestão de pessoas e liderança de equipes. As abordagens acontecem para o desenvolvimento dos líderes, com conceitos de liderança, ampliando a consciência para as...
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Palestra sobre Gestão da Mudança - Change Management
Esta palestra sensibiliza para o tema Gestão da Mudança e Mudanças Organizacionais, através das abordagens metodológicas mais consistentes disponíveis hoje no mercado mundial.
Desenvolvemos uma palestra a...
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Passo-a-passo da Liderança
Este programa aborda os conceitos centrais da gestão de pessoas e liderança de equipes. As abordagens acontecem para o desenvolvimento dos líderes, com conceitos de liderança, ampliando a consciência para as...
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Processos de Formação de Líderes
Consultoria para desenhar um programa que atenda as reais necessidades de desenvolvimento da Liderança - pode seguir o modelo de competências da Organização com metodologias "O novo Paradigma da Liderança", criado por...
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Programa de Gerenciamento da Mudança / Transição
Para líderes e equipes responsáveis pelo planejamento das mudanças e que necessitam compreender os seus impactos sobre as pessoas (transição), e como lidar de forma proativa com esses impactos para assegurar o sucesso...
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Desenvolvimento de Talentos
Um workshop para empresas que se preocupam no desenvolvimento de talentos e diversidade cognitiva. Desde o inicio do processo é importante identificar as competências e valores já existentes e quais habilidades...
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Gestão de Mudança Organizacional para Líderes Método de John Kotter e William Bridges (Change Plan)
Nos tempos atuais as organizações precisam adaptar-se e responder rapidamente às correntes mudanças e oportunidades enquanto também focalizam estrategicamente o futuro.
Elas precisam concentrar-se simultaneamente no...
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Desenvolvimento de Talentos
Um workshop para empresas que se preocupam no desenvolvimento de talentos e diversidade cognitiva. Desde o inicio do processo é importante identificar as competências e valores já existentes e quais habilidades poderão...
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Avaliação de Desempenho
Processo de construção ou revisão do Modelo de Avaliação de Desempenho de acordo com indicadores e necessidades da empresa.
Formação de Agentes de Mudanças
Esse programa oferece um processo em 8 passos e a oportunidade de usar diversas ferramentas de forma prática.
O Líder terá a oportunidade de aplicar o modelo e as ferramentas para uma mudança em tempo real para que tenham...
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Coaching para Mudança
Processo de Coaching executivo orientado para desenvolvimento de competências e atitudes que apoiarão o líder executivo:
- na implantação de planos de mudança organizacional,
- identificar os desafios e...
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A nova postura da Liderança do Século XXI
Workshop que trabalha questões de liderança a partir dos temas:
- Comunicação colaborativa,
- auto observação,
- escuta ativa,
- empatia,
- não julgamento,
- a...
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A nova postura da Liderança do Século XXI
Workshop que trabalha questões de liderança a partir dos temas:
- Comunicação colaborativa,
- auto observação,
- escuta ativa,
- empatia,
- não julgamento,
- a...
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Integração de Equipe(s)
Trabalho com equipe(s) que vão desenvolver trabalho em conjunto por um determinado tempo ou atividades contínuas e precisam gerar integração, confiança, abertura, coesão, alinhamento. Trabalha com elementos que...
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Planos de Sucessão
Conhecer profundamente quais são as posições estratégicas, através de levantamentos de dados essenciais para desenhar e apoiar na implementação do Plano de Sucessão, mapeando possíveis...
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Endomarketing - Campanha publicitária para projetos de Cultura Organizacional
Criação de campanhas publicitárias com objetivo de amplificar o efeito criado através das ações de desenvolvimento humano, levando a mensagens para mais pessoas e localidades distintas. O que oferecemos:
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Endomarketing - Campanha para engajamento de colaboradores
Criação de conceito e campanha publicitária para engajar e fortalecer líderes e colaboradores nos valores organizacionais, desenvolvimento de competências, projetos de melhoria do ambiente organizacional. Campanhas de...
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Diagnóstico do nível de Felicidade Organizacional
Você conhece os níveis de felicidade da sua organização e como eles impactam o seu negócio?
O grau de satisfação, realização e bem-estar dos colaboradores são como uma...
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Consultoria em Cultura de Felicidade Corporativa
Você sabe como os níveis de felicidade no trabalho impactam a performance do seu negócio?
Mais do que competências e habilidades, o nível de satisfação e bem-estar dos colaboradores também...
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