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Resultados da busca

Diversidade e Inclusão

Objetivo: Promover a compreensão e importância da diversidade e inclusão em práticas do dia a dia da empresa. Formato: Workshop, encontro, treinamento, oficina ou palestra com foco na valorização...
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Workshop de Gestão da Mudança

Objetivos: Fazer um workshop participativo, buscando nas experiências conquistadas e nos desafios futuros da nova realidade da Empresa, casos e exemplos que nos levarão aos conceitos e métodos propostos no programa, tais como: ...
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Avaliação de Potencial

O processo de Avaliação de Potencial   ou Assessment é uma ferramenta muito importante para gestão de pessoas e gestão organizacional. Oferece para empresa e para cada colaborador envolvido, além do...
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Feedback e Feedforward

Pare de dar feedback e comece a dar feedforward: Capacita os profissionais a estimularem e desenvolverem suas equipes com base em ações futuras. “Pare de dar feedback e comece a dar feedforward” trabalha a questão que...
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Políticas e Procedimentos

Nada afeta mais a qualidade das relações de trabalho em uma empresa que o tratamento diferenciado sem justificativa e a diversidade de soluções para problemas equivalentes ou idênticos! Para que isso não...
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Criatividade e Inovação

Este treinamento propicia aos participantes o entendimento do que é “Criatividade” e o que é “Inovação”. Desenvolve o autoconhecimento a fim de que os participantes compreendam seus potencial criativo...
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Workshop de Cultura Organizacional Orientada para Valores

Um workshop que apresenta os principais conceitos de  Cultura Organizacional orientada para Valores  - dando ênfase à importância de se criar e fortalecer a cultura para garantir bom clima e satisfação dos...
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Pesquisa, Mapeamento e Diagnóstico da Cultura/Valores - Processo Completo

Processo de identificação e análise da cultura de valores dos colaboradors da empresa, assim como a cultura atual e a cultura desejada. Utilizamos a Metodologia de Richard Barrett , conhecida mundialmente e aplicada em milhares...
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Consultoria em Cultura de Felicidade Corporativa

Você sabe como os níveis de felicidade no trabalho impactam a performance do seu negócio? Mais do que competências e habilidades, o nível de satisfação e bem-estar dos colaboradores também...
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Confiança

“A ausência de CONFIANÇA  é uma das principais armadilhas na construção  de um time de sucesso.” Patrick Lencioni Este treinamento foi desenvolvido para Empresas,...
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Visão Estratégica

Apresenta os conceitos da competência "Visão Estratégica" e "Visão Sistêmica". Como melhorar e desenvolver a competência de estrategista e melhor utilizar o conhecimento para as funções exercidas na...
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Liderando uma Empresa - Pensamento Sistêmico: a 5ª Disciplina

Os problemas de hoje no mundo dos negócios são muito complexos, que envolve muitas variáveis que interagem e se chocam entre si. Neste workshop altamente interativo, o participante vai compreender e simplificar seus...
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Criatividade e Inovação - Workshop

Este treinamento propicia aos participantes o entendimento do que é “criatividade” e o que é “Inovação”. Desenvolve o autoconhecimento a fim de que os participantes compreendam seus potencial criativo...
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Avaliação de Desempenho

A Avaliação de Desempenho, também conhecida por feedback 360 graus, avalia colaboradores nas modalidades desempenho, metas cumpridas, quantidade e qualidade das tarefas realizadas, pontos fortes e pontos fracos,...
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Ética

Objetivos: Aprofundar o conhecimento sobre ética e favorecer a conscientização sobre a importância da prática do comportamento ético no contexto da Empresa. Programa: . As fontes da moral e da ética ....
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Feedback e Feedforward

Pare de dar feedback e comece a dar feedforward: Capacita os profissionais a estimularem e desenvolverem suas equipes com base em ações futuras. “Pare de dar feedback e comece a dar feedforward” trabalha a questão que...
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Workshop de Cultura Organizacional Orientada para Valores

Um workshop que apresenta os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores - dando ênfase à importância de se criar e fortalecer a cultura para garantir bom clima e satisfação dos colaboradores,...
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Palestra de Cultura Organizacional Orientada para Valores

Uma palestra que apresenta os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores - dando ênfase à importância de criar e fortalecer a cultura, para garantir um ótimo clima, engajamento e...
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Programa de Desenvolvimento da Liderança

Objetivos e Programa: - Promover o autoconhecimento, valores éticos, responsabilidades e protagonismo. - Conhecer e acelerar novas competências da liderança - Metodologia Ram Charan. - Fortalecer a cultura da...
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Programa de Desenvolvimento da Liderança (Desenvolvido para Alta e Média Gestão)

Objetivos e Programa: - Promover o autoconhecimento, valores éticos, responsabilidades e protagonismo. - Conhecer e acelerar novas competências da liderança. - Fortalecer a cultura da organização e seus...
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Criando uma Cultura de Diversidade e Inclusão

Objetivo: Promover a compreensão e importância da diversidade e inclusão em práticas do dia a dia da empresa. Foi pensando nestas questões que a Evolução Humana desenvolveu um processo consultivo para...
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Comprometimento

“Capacidade para atuar com dedicação, empenho e envolvimento em suas atividades.” Valor e competência fundamental para se trabalhar em times de alta performance. Programa baseado na metodologia de Patrick...
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Melhores Práticas Organizacionais

Identificar as melhores práticas, oportunidades de melhoria e/ou tendências na gestão organizacional e de pessoas, para subsidiar projetos de áreas específicas e/ou da empresa como um todo.

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Assessment

O processo de Assessment  é uma ferramenta moderna, que permite traçar perfis comportamentais com muita precisão. Pode ser aplicado para um profissional ou para uma equipe – utilizando ferramentas de...
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Workshop Fortalecimento dos Valores Organizacionais

Desenvolvemos workshops customizados para alinhamento e fortalecimento da  Cultura Organizacional a partir dos Valores Organizacionais , com técnicas e vivências que proporcionará aos participantes, compreensão e...
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Gestão da Inovação – Workshop

Objetivos: Este workshop visa desenvolver a percepção de sustentabilidade empresarial associada à capacidade de inovar estrategicamente. Trabalha conceitos sobre inovação de produtos e processos, visão...
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Workshop/Treinamento para Liderança em Cultura Organizacional Orientada para Valores

Um workshop que apresenta os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores - dando ênfase à importância de se criar e fortalecer a cultura para garantir bom clima e satisfação dos colaboradores,...
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Palestra de Cultura Organizacional Orientada para Valores

Uma palestra que apresenta os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores - dando ênfase à importância de criar e fortalecer a cultura, para garantir um ótimo clima, engajamento e...
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Workshops de Valores Organizacionais para Liderança

Nós desenvolvemos workshops para trabalhar o fortalecimento dos valores organizacionais de sua empresa, utilizando metodologia Richard Barrett , Appreciative Inquiry , World Café ,   dinâmicas e vivências...
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Gestão e Resolução de Conflitos

“Conflito é algo produtivo!” Patrick Lencioni Programa  Porque existem conflitos? Principais causas de conflitos. Equipes que temem conflitos Times que se envolvem em conflitos Como diminuir os conflitos...
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Fusões e Aquisições - Consultoria para apoiar o processo de Fusão das Culturas

Processo de desenvolvimento de um plano para integrar diferentes culturas . A Avaliação de Fusão Cultural é um serviço que oferemos como parte do processo de “due diligence” para integrar duas ou mais...
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Comunicação Assertiva

Workshop desenvolvido para pessoas que precisam e desejam melhorar as competências na área de  Comunicação:  - Conscientizar e sensibilizar sobre a importância da  comunicação assertiva...
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Formação de Multiplicadores

Técnicas de multiplicação de conceitos e conteúdos, totalmente customizado. Formação de agentes multiplicadores na organização. Demonstra através de práticas e vivências...
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Pesquisa de Clima ou Engajamento

A Pesquisa de Clima ou Pesquisa de Engajamento é totalmente customizada. Essa ferramenta mede o nível de satisfação dos líderes e colaboradores com o ambiente de trabalho. Pode verificar também o nível...
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Plano de Sucessão

Conhecer profundamente quais são as posições estratégicas, através de levantamentos de dados essenciais para elaborar, analisar e apoiar a implementação do Plano de Sucessão, mapeando...
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Definição do Marco Filosófico - Missão, Visão e Valores da Organização

Facilitação para construção ou revisão do Marco Filosófico  da empresa, utilizamos a Metodologia de Richard Barrett , conhecida mundialmente e aplicada em milhares de empresas com sucesso comprovado. ...
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Pesquisa de Cultura Organizacional - Richard Barrett

Também conhecido como Assessment Cultural ou Mapeamento Cultural, realiza um levantamento sobre a realidade da cultura da empresa , do ponto de vista de Valores Organizacionais.  Principais objetivos: mostrar que a Missão,...
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Fortalecimento da Cultura de Valores Organizacionais

Desenvolvemos workshops customizados para alinhamento e fortalecimento da Cultura Organizacional a partir dos Valores Organizacionais , com técnicas e vivências que proporcionará aos participantes, compreensão e...
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Gestão do Tempo

Programa desenvolvido para apoiar os profissionais a se organizarem melhor em relação ao tempo, possibilitando otimizar suas atividades, gerar melhores resultados para a empresa e melhorar sua qualidade de vida. Conteúdo...
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Transformação Cultural por Valores Organizacionais - Cultura 360º

Este é um projeto que deve ser desenvolvido de forma processual, realizando o alinhamento entre cultura instalada, cultura desejada pelos colaboradores e cultura declarada - isto é o que denominamos de “transformação...
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Mapeamento dos Valores Pessoais, da Cultura Atual e da Cultura Desejada

A Cultura de uma organização tem o mesmo papel que a Identidade tem para o indivíduo – criar um senso de coesão e alinhamento interno que permita o desenvolvimento de suas capacidades e potencial. Quando os ...
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Liderança Integral - Metodologia Richard Barrett

Liderança Integral - O Novo Paradigma da Liderança: 3 Módulos       - Liderando a Si Mesmo      - Liderando sua Equipe      - Liderando sua Organização ...
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Workshop de Gestão da Mudança

Objetivos: Fazer um workshop participativo, buscando nas experiências conquistadas e nos desafios futuros da nova realidade da Empresa, casos e exemplos que nos levarão aos conceitos e métodos propostos no programa, tais como: ...
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De Gerente a Líder - A transição necessária para alcançar alta performance

Este programa aborda com profundidade aspectos que circundam a vida da maioria dos líderes no seu dia-a-dia, quando os desafios de crescimento e performance aumentam - Baseado na Metodologia de Richard Barrett. De modo geral,...
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Processos de Formação de Líderes

Consultoria para desenhar um programa que atenda as reais necessidades de desenvolvimento da Liderança - pode seguir o modelo de competências da Organização com metodologias "O novo Paradigma da Liderança", criado por...
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Programa de Gerenciamento da Mudança / Transição

Para líderes e equipes responsáveis pelo planejamento das mudanças e que necessitam compreender os seus impactos sobre as pessoas (transição), e como lidar de forma proativa com esses impactos para assegurar o sucesso...
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Desenvolvimento de Talentos

Um workshop para empresas que se preocupam no desenvolvimento de talentos e diversidade cognitiva. Desde o inicio do processo é importante identificar as  competências e valores já existentes e quais habilidades...
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Gestão de Mudança Organizacional para Líderes Método de John Kotter e William Bridges (Change Plan)

Nos tempos atuais as organizações precisam adaptar-se e responder rapidamente às correntes mudanças e oportunidades enquanto também focalizam estrategicamente o futuro. Elas precisam concentrar-se simultaneamente no...
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Políticas e Procedimentos de Recursos Humanos

Objetivos Analisar, rever e propor práticas e procedimentos de Recursos Humanos, em seus diversos processos e sub processos, de forma a buscar benchmarks internos e externos na Gestão de Pessoas que garantam a contínua...
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Avaliação de Desempenho

Processo de construção ou revisão do Modelo de Avaliação de Desempenho de acordo com indicadores e necessidades da empresa.

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Coaching para Mudança

Processo de Coaching executivo orientado para desenvolvimento de competências e atitudes que apoiarão o líder executivo: - na implantação de planos de mudança organizacional, - identificar os desafios e...
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Endomarketing - Campanha publicitária para projetos de Cultura Organizacional

Criação de campanhas publicitárias com objetivo de amplificar o efeito criado através das ações de desenvolvimento humano, levando a mensagens para mais pessoas e localidades distintas. O que oferecemos: ...
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Endomarketing - Campanha para engajamento de colaboradores

Criação de conceito e campanha publicitária para engajar e fortalecer líderes e colaboradores nos valores organizacionais, desenvolvimento de competências, projetos de melhoria do ambiente organizacional. Campanhas de...
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Cense Sistemas para RH

A Plataforma Cense foi desenvolvida pela Evolução Humana Consultoria, utilizando conceitos inovadores e tecnologia de ponta, a fim de proporcionar serviços e soluções completas em Pesquisas e Avaliações para as Organizações.