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Pesquisa de Remuneração

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Manter uma política de remuneração atrativa é essencial para atrair e reter os talentos de sua organização! A realização de uma pesquisa de remuneração sob medida fornecerá informações fundamentais para suportar as decisões gerenciais, como: • Conhecer com precisão o grau de competitividade das práticas de remuneração (salários, bônus, PPR, gratificações e benefícios) • Definir política de remuneração que permita administrar a consistência interna, a competitividade externa e a eficácia motivacional deste tema em relação aos profissionais envolvidos • Ajustar a grau de consistência interna

Público

Todos os níveis da estrutura organizacional, podendo ser enfatizada as camadas de liderança

Formato

Processo

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Cense Sistemas para RH

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