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Políticas e Procedimentos

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Nada afeta mais a qualidade das relações de trabalho em uma empresa que o tratamento diferenciado sem justificativa e a diversidade de soluções para problemas equivalentes ou idênticos! Para que isso não ocorra, é importante desenvolver e disponibilizar um instrumento organizacional claro, objetivo e de fácil acesso, que oriente as ações administrativas de recursos humanos, definindo as políticas e padronizando procedimentos, tanto para os diversos clientes internos, quanto para os profissionais de RH que lhe darão suporte, divindo assim as responsabilidades por gerir pessoas diariamente.

Público

Todos os níveis da estrutura organizacional, podendo ser enfatizada as camadas de liderança.

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Processo

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Cense Sistemas para RH

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