<< Por Miguel Vizioli – Adaptado do texto da Psicóloga Soraya Rodrigues Aragão >> “Se o que tu procuras não achares primeiro dentro de ti mesmo, não acharás em lugar algum“ Sócrates A humanidade, enquanto espécie, em sua...
Continue lendoGestão por Competências, Gestão de Desempenho e o Dilema do Biscoito…
<<Autoria de Mirtes Marques >> Há algum tempo, mais ou menos na década 1980, uma marca de biscoitos, já então bem conhecida, lançou na TV uma propaganda que ficou muito famosa através do bordão “é fresquinho porque vende...
Continue lendoSeleção por Competências realmente faz a diferença?
artigo escrito por << Mirtes Marques >> Desde meus primeiros contatos com o tema competências, percebo a grande dificuldade que muitas empresas ainda possuem na contratação dos profissionais mais competentes, dificuldade...
Continue lendoModismos, tendências e o que “realmente é essencial” em Desenvolvimento Humano nesta nova década
<< por Vania Faria Sutherberry >> A cada início de ano empresas iniciam ações para desenvolver pessoas a partir do ponto de vista de prioridades em alguns processos de gestão de pessoas, necessidades de engajamento, fortalecimento de...
Continue lendoLiderança, desenvolvimento e o “velho”, mas sempre “novo” – Assessment
<< Por Vania Faria Sutherberry >> Quando eu tinha 21 anos participei pela primeira vez em minha vida de um Assessment. Eu trabalhava para uma empresa que estava buscando um novo gerente para a área em que eu atuava, e meus colegas e...
Continue lendoCulturas colaborativas vivenciam o valor “Colaboração” em sua essência
Culturas colaborativas vivenciam o valor “Colaboração” em sua essência << Por Vania Faria Sutherberry >> Ao longo de minha carreira, participei de vários projetos colaborativos, e também em minha vida pessoal. Vou contar uma história...
Continue lendoCultural Fit (Cultura Fit) – tendência ou necessidade?
Cultural Fit (Cultura Fit) – tendência ou necessidade? <<< por Vania Faria Sutherberry >>> Não é de hoje que a necessidade de fortalecer cultura organizacional nas empresas vem aumentando a cada dia. Devido às mudanças...
Continue lendoEm que time você joga? No time dos otimistas, dos pessimistas, dos apáticos ou dos conscientes?
— artigo de Vania Faria Sutherberry — Olhando o cenário nacional e todas as turbulências que nós brasileiros temos vivenciado em nosso país ao longo dos últimos anos, parece que estamos no meio de um liquidificador de acontecimentos e...
Continue lendoCultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro das Empresas
Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro criando a saúde ideal para o negócios em tempos de adversidade – Como anda a saúde de sua empresa? Missão, Visão e Valores estão sendo vivenciados e cuidados? E a Estratégia de...
Continue lendoTomada de Decisão
Voltar para Educação Corporativa Objetivos: Fortalecer e aprimorar os comportamentos na Tomada de Decisão Capacitar os participantes para que possam otimizar seu tempo e garantir resultados através de decisões antecipadas do que fazer e como...
Continue lendoLiderança
Somos formadores de líderes integrais. Nossa academia de liderança oferece formações para públicos diversos com grau de profundidade transformacional. As trilhas de desenvolvimento são customizadas para cada cliente.
Continue lendoGestão de Mudanças – Change Management
Mudanças fazem parte da vida de todas as organizações. Por isso nos tornamos especialistas em ajudar as empresas a passarem pelas mudanças, com metodologias e suporte às pessoas responsáveis pela condução das mesmas.
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