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OS CINCO TIPOS DE TOMADA DE DECISÃO

16 de Novembro de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 0
OS CINCO TIPOS DE TOMADA DE DECISÃO

Como você decide questões importantes em sua vida? Como é o processo de tomada de decisão em sua empresa? Você conhece os tipos de tomada de decisão na percepção de James C. Collins e Jerry I. Porras, descritos em um dos maiores best sellers da...

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“PRESENÇA – AQUI E AGORA!” Isto é possível também no ambiente de trabalho!

20 de Outubro de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 8

Muito se fala em planejamento de carreira, organização no trabalho, alinhamento organizacional, alinhamento de valores pessoais com a função em que se ocupa na organização, gestão do tempo, resultados, liderança, etc.. etc… E então, como estar...

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DESENVOLVER ou não DESENVOLVER . . . eis a reflexão…

30 de Setembro de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 1

Neste artigo Neusa Miguel trás para você, que acompanha o BLOG da Evolução Humana, sua abrangente visão sobre desenvolvimento humano, gerenciamento de talentos, diagnósticos humanos, através da ótica de quem vive neste cenário por mais de 20...

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PROCRASTINAÇÃO – você conhece alguém que assuma abertamente este comportamento?

26 de Setembro de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 1
PROCRASTINAÇÃO – você conhece alguém que assuma abertamente este comportamento?

Este é um assunto polêmico nas empresas, pois é raro encontrar alguém que assuma abertamente ser um “procrastinador…” Nesta entrevista realizada pela apresentadora Jacqueline Stéfano no programa televisivo “Nosso Programa”, transmitido pela...

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FAÇA A COISA CERTA – REPORTAGEM DE CAPA DA REVISTA PELLEGRINO

2 de Setembro de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 0

Selecionamos para vocês a reportagem de Capa da Revista Pellegrino, publicada no mês de agosto/2011 – quando colaboramos consultivamente para a contrução deste conteúdo. Gostaríamos de compartilhar também com vocês, leitores do nosso...

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ESPIRITUALIDADE NAS EMPRESAS

14 de Agosto de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 29
ESPIRITUALIDADE NAS EMPRESAS

Falar de espiritualidade no âmbito organizacional ainda gera muito preconceito, distanciamento e medo nas pessoas. Você sabe explicar porque isso acontece? Neste artigo “Vania Faria” desmistifica todas as questões que envolvem este...

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EXPANDIR SUA VISÃO: NOVE MANEIRAS DE APOIAR AS PESSOAS A DESPERTAREM A CONSICÊNCIA INTERIOR – categoria: autoconhecimento

28 de Julho de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 5

Este conteúdo foi criado pelo DailyOM e fala sobre 9 maneiras de você apoiar pessoas no processo de transformação pessoal através da ampliação de consciência. O DailyOM é uma comunidade que gera conteúdos diariamente sobre transformação pessoal...

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A IMPORTÂNCIA DO AUTOCONHECIMENTO – VOCÊ JÁ ESTÁ NO CAMINHO?

4 de Julho de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 3
A IMPORTÂNCIA DO AUTOCONHECIMENTO – VOCÊ JÁ ESTÁ NO CAMINHO?

Artigo de Maria Lúcia Rocha Costa – consultora parceira da Evolução Humana Consultoria. Chama-se de autoconhecimento o processo que vai da tomada de consciência do indivíduo em relação ao seu desconhecimento de si mesmo, passa pelo...

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SETE NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DA LIDERANÇA – por Richard Barrett

26 de Maio de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 4
SETE NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DA LIDERANÇA –  por Richard Barrett

Neste artigo, Richard Barrett explica como é que os valores de uma pessoa refletem em seu estilo de liderança. E na medida em que a pessoa vai ampliando a consciência, vai também elevando seus valores nos 7 níveis de consciência que definem a...

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O desenvolvimento da Consciência Pessoal – os 7 níveis de consciência humana

15 de Maio de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 1
O desenvolvimento da Consciência Pessoal – os 7 níveis de consciência humana

por Richard Barrett – tradução Roberto Ziemer O modelo dos sete níveis de consciência segue o padrão de desenvolvimento que experimentamos no decorrer de nossas vidas. Cada nível representa um diferente modelo e escala de existência que...

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Consultoria Evolução Humana fecha parceria com ESPM e AIESEC para formação de novos líderes

12 de Maio de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 1

Por Julio Cezar Pacheco* A consultoria Evolução Humana, a universidade ESPM e a AIESEC firmaram uma parceria nesta semana para o treinamento de jovens líderes visando à entrada no mercado de trabalho e posições de destaque na gestão de negócios...

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Criar cultura de coaching, Feedback e/ou Feedforward? Qual a melhor opção para sua Organização?

1 de Maio de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 1
Criar cultura de coaching, Feedback e/ou Feedforward? Qual a melhor opção para sua Organização?

Feedback é um tema que nunca sai de moda nas empresas. Porém, muitos pensadores e praticantes de desenvolvimento humano tem divulgado um novo conceito que é o feedforward. Eu particularmente gosto muito deste conceito, justamente por sua...

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