<< Por Vania Faria Sutherberry >> Quando eu tinha 21 anos participei pela primeira vez em minha vida de um Assessment. Eu trabalhava para uma empresa que estava buscando um novo gerente para a área em que eu atuava, e meus colegas e...
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Identificando suas CRENÇAS e criando a LIBERTAÇÃO por meio da Autoliderança – texto de Richard Barrett <<por Richard Barrett – Texto extraído do livro “O novo Paradígma da Liderança” >> Identificando suas...
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“Estude o passado, se quiseres decifrar o presente.” – Confúcio Quem já não teve a sensação de que, por mais corrido que tenha sido o dia de trabalho, deixou de cumprir uma ou outra tarefa por absoluta falta de tempo? Quantas...
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Uma abordagem sobre o “Valor Humano Generosidade” e um paralelo com o Livro do autor Adam Grant – “Dar e Receber”. — Artigo de Vania Faria Sutherberry — Há algum tempo comecei a observar quais eram...
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— por Vania Faria Sutherberry — “Foco é uma ferramenta essencial, é o que diferencia um especialista de um amador, um profissional de sucesso do funcionário mediano.” Daniel Goleman, ph. D. Daniel Goleman em seu último livro...
Continue lendoA decisão está em suas mãos. Basta escolher o que fazer! A busca pelo autoconhecimento hora ou outra bate a nossa porta. Abrir esta porta ou não é uma questão de escolha. Aliás, tudo nesta vida é uma questão de escolha, consciente ou...
Continue lendoSe você quer saber como as empresas brasileiras estão desenvolvendo seus projetos de Cultura Organizacional utilizando a metodologia Barrett, fale com a gente! Solicite a visita de um dos nossos consultores certificados pelo Barrett Values Centre...
Continue lendoVocê já reparou que em geral as pessoas podem ser divididas em duas classes: donos ou vítimas? Os donos são aquelas pessoas que assumem total responsabilidade pela sua vida, seu sucesso e sua felicidade, já as vítimas vivem se escondendo atrás de...
Continue lendoTodos os anos catalogamos os serviços mais procurados por nossos clientes, a fim de identificar como estas empresas estão evoluindo e também para trabalhar na melhoria contínua de tudo o que oferecemos. Este ano, nos 6 primeiros meses, os 10...
Continue lendo“Organizações de sucesso no século XXI serão aquelas que compreenderem como libertar a mente, a alma e o espírito de seus colaboradores”. Richard Barrett Pergunte a qualquer grupo de presidentes de empresa esclarecido qual é a informação mais...
Continue lendo<< Por Vânia Faria >> Tenho observado um movimento mais intenso nos últimos anos de revolta, violência, agressividade, confrontos, medo e muitas vezes até terror nas ruas e cidades de todo o mundo. Tudo isto já existia no passado, mas...
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Tema: TRANSFORMAÇÃO CULTURAL método Richard Barrett — Por Vania Faria Sutherberry — Qual é a cultura de valores da sua organização? Muitas vezes, quando faço esta pergunta para as pessoas nas organizações por onde tenho realizado...
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