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Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro das Empresas

26 de Julho de 2018 Vania Faria Sutherberry 49068 0
Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro das Empresas

Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro criando a saúde ideal para o negócios em tempos de adversidade – Como anda a saúde de sua empresa? Missão, Visão e Valores estão sendo vivenciados e cuidados? E a Estratégia de...

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Empresas Tóxicas – Cuidado – Perigo!

11 de Julho de 2018 Vania Faria Sutherberry 45132 0
Empresas Tóxicas – Cuidado – Perigo!

Empresas Tóxicas – Cuidado – Perigo!!!  Os 20 PECADOS COMPORTAMENTAIS que criam Cultura Tóxica em uma empresa  – Quais são os tipos de doenças que esses pecados podem gerar dentro de uma organização? – Tema: TRANSFORMAÇÃO CULTURAL...

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O BRASIL é Bom. Ou melhor, o BRASIL é Amazing!

13 de Junho de 2018 Vania Faria Sutherberry 5749 0
O BRASIL é Bom. Ou melhor, o BRASIL é Amazing!

— <<Uma crônica de Vania Faria Sutherberry >> — Com tantas viagens pelo exterior e hoje com residência oficial na Europa, continuo trabalhando e interagindo com o Brasil o dia todo graças aos avanços da tecnologia / internet. Mas...

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Coaching à Distância

23 de Outubro de 2017 Vania Faria Sutherberry 0 0
Coaching à Distância

<< Por Carlla Zanna >>  O que é Coaching à Distância? É a possibilidade de realizar o trabalho de coaching sem que ocorram encontros físicos entre coach e coachee. No Coaching à Distância as reuniões podem acontecer por telefone ou...

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Lançamento e noite de autógrafos do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e missão”

27 de Junho de 2017 Vania Faria Sutherberry 0 0
Lançamento e noite de autógrafos do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e missão”

No dia  30/06/2017 –  estivemos na Livraria da Vila – loja da Vila Madalena, apoiando o lançamento da MILL DREAMS BOOKS aqui no Brasil e o Lançamento do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e...

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LENTES COLORIDAS – uma nova visão sobre destino e missão – release

31 de Maio de 2017 Vania Faria Sutherberry 0 0
LENTES COLORIDAS – uma nova visão sobre destino e missão – release

Release – Lentes Coloridas – Autora propõe coaching sem complicação para todos em seu livro. – Vania Faria Sutherberry é a sócia fundadora da  “Evolução Humana consultoria”, consultora de Desenvolvimento Humano e...

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O NOVO PARADIGMA DA LIDERANÇA – a Liderança Integral

18 de Março de 2016 Vania Faria Sutherberry 0 2
O NOVO PARADIGMA DA LIDERANÇA – a Liderança Integral

Ao escrever este artigo pensei em esclarecer algumas questões que envolvem os papéis dos líderes na atualidade e as habilidades que cada vez mais estão sendo exigidas deles, principalmente em tempos de adversidades.  << artigo escrito por...

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Liderança orientada para Valores pratica Feedback e Coaching também por Valores

23 de Outubro de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Liderança orientada para Valores pratica Feedback e Coaching também por Valores

— Artigo de Vania Faria Sutherberry  — A prática do Feedback realmente nunca sai de moda. Os tempos mudam, as tendências de desenvolvimento humano e organizacional mudam, mas a responsabilidade dos líderes de praticar Feedback e...

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Grupo de Cultura Organizacional orientada para Valores – Participe conosco!!!

19 de Outubro de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Grupo de Cultura Organizacional orientada para Valores – Participe conosco!!!

Cultura Organizacional orientada para Valores – Discutindo o método Barrett no Linkedin –  Para participar – (clique aqui) –  Se você está interessado no tema Cultura Organizacional orientada para Valores – em...

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Fortalecendo o EU SOU. Administrando o EU TENHO.

19 de Agosto de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Fortalecendo o EU SOU. Administrando o EU TENHO.

Você é aquilo que cria internamente – o EU SOU. Você não é o que cria externamente – o EU TENHO — <<Artigo escrito por Vania Faria Sutherberry >> — Eu estava assistindo ao telejornal um dia desses e ouvi os depoimentos de...

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Espiritualidade e religiosidade nas organizações – reportagem da Revista Melhor

5 de Agosto de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Espiritualidade e religiosidade nas organizações – reportagem da Revista Melhor

<<por Renata Silva – Revista Melhor >> Saiba como as organizações podem aplicar esses dois conceitos em sua rotina, respeitando as crenças e vivências dos colaboradores.  É fato que muitas empresas já enxergam a necessidade...

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Equipes com alto engajamento –>> baixa procrastinação!

16 de Abril de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Equipes com alto engajamento –>> baixa procrastinação!

<< texto de Vania Faria Sutherberry >> No ambiente corporativo, a procrastinação está quase sempre relacionada ao baixo engajamento das equipes. Fatores externos como burocracia, baixa força decisória, culturas paternalistas, podem...

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