A Mill Dreams Books liberou MAIS um capítulo do livro “Lentes Coloridas – uma visão sobre destino e missão“, de minha autoria, para publicação aqui no BLOG da Evolução Humana, capítulo este que vale como uma pequena degustação do livro, mas que...
Continue lendoHONESTIDADE – a verdade sobre este importante “VALOR HUMANO”
A Mill Dreams Books liberou mais um capítulo do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e missão“, de minha autoria, para publicação aqui no BLOG da Evolução Humana – capítulo este que vale como uma pequena degustação do livro, mas...
Continue lendoCultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro das Empresas
Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro criando a saúde ideal para os negócios em tempos de adversidade – Como anda a saúde de sua empresa? Missão, Visão e Valores estão sendo vivenciados e cuidados? E a Estratégia de...
Continue lendoCarreira, profissão, trabalho, missão de vida, destino e vida de significado – por Vania Faria Sutherberry
A Mill Dreams Books liberou um capítulo do livro “Lentes Coloridas – uma visão sobre destino e missão“, de minha autoria, para publicação aqui no BLOG da Evolução Humana – capítulo este que vale como uma pequena degustação...
Continue lendoLançamento e noite de autógrafos do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e missão”
No dia 30/06/2017 – estivemos na Livraria da Vila – loja da Vila Madalena, apoiando o lançamento da MILL DREAMS BOOKS aqui no Brasil e o Lançamento do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e...
Continue lendoLENTES COLORIDAS – uma nova visão sobre destino e missão – release
Release – Lentes Coloridas – Autora propõe coaching sem complicação para todos em seu livro. – Vania Faria Sutherberry é a sócia fundadora da “Evolução Humana consultoria”, consultora de Desenvolvimento Humano e...
Continue lendoLiderança orientada para Valores pratica Feedback e Coaching também por Valores
— Artigo de Vania Faria Sutherberry — A prática do Feedback realmente nunca sai de moda. Os tempos mudam, as tendências de desenvolvimento humano e organizacional mudam, mas a responsabilidade dos líderes de praticar Feedback e...
Continue lendoGrupo de Cultura Organizacional orientada para Valores – Participe conosco!!!
Cultura Organizacional orientada para Valores – Discutindo o método Barrett no Linkedin – Para participar – (clique aqui) – Se você está interessado no tema Cultura Organizacional orientada para Valores – em...
Continue lendoGENEROSIDADE – uma história sobre desapego, sucesso e “fazer a diferença”
Uma abordagem sobre o “Valor Humano Generosidade” e um paralelo com o Livro do autor Adam Grant – “Dar e Receber”. — Artigo de Vania Faria Sutherberry — Há algum tempo comecei a observar quais eram...
Continue lendoFOCO e PRODUTIVIDADE
— por Vania Faria Sutherberry — “Foco é uma ferramenta essencial, é o que diferencia um especialista de um amador, um profissional de sucesso do funcionário mediano.” Daniel Goleman, ph. D. Daniel Goleman em seu último livro...
Continue lendoIntrodução ao Livro Mundial dos Valores Humanos – INTRODUCTION – A WORLD BOOK OF VALUES
Gostaria de compartilhar com vocês, leitores de nosso BLOG, está sensacional notícia. Saiu o primeiro compêndio dos Valores Humanos universais – o Livro mundial dos Valores Humanos – “A World Book of Values”. O livro foi...
Continue lendoINTEGRIDADE – o caminho para a coesão interna
Este artigo trás uma abordagem sobre o valor “INTEGRIDADE”, que na escala de consciência do método Barrett está classificado como valor de nível 5 – “Coesão Interna”. Para a dimensão de “indivíduo”, diz respeito a: caminhar de acordo com a...
Continue lendoOs SETE NÍVEIS de Felicidade e de Autorealização – na vida pessoal e no trabalho – por Richard Barrett – Tema: TRANSFORMAÇÃO CULTURAL
Basicamente, o que quer que você faça na sua existência diária está associado a satisfazer uma necessidade, e o propósito de satisfazer essa necessidade é fazer você feliz ou fazer você se sentir bem. Felicidade e contentamento são os sentimentos...
Continue lendo“PRESENÇA – AQUI E AGORA!” Isto é possível também no ambiente de trabalho!
Muito se fala em planejamento de carreira, organização no trabalho, alinhamento organizacional, alinhamento de valores pessoais com a função em que se ocupa na organização, gestão do tempo, resultados, liderança, etc.. etc… E então, como estar...
Continue lendoAs Ferramentas Pessoais que fazem de você um “ser” único
Neste artigo, “Vânia Faria” explora questões dos talentos humanos que muita vezes são difíceis de serem identificados. E você, já conhece seus talentos únicos? Se ainda não os conhece, oferecemos aqui algumas questões que podem...
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