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Consultoria e Processos

Started 4 de Janeiro de 2018 11 0

Oferecemos consultoria especializada para processos organizacionais e de desenvolvimento humano, sempre de forma sistêmica, alinhando estratégia e cultura organizacional.

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Cultura Organizacional

Started 4 de Janeiro de 2018 10 0

Diagnósticos e Consultoria completa para os projetos de Cultura Organizacional por Valores, com aporte das melhores metodologias mundiais e experiência comprovada em dezenas de empresas nacionais e internacionais.

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Avaliações e Mapeamentos

Started 4 de Janeiro de 2018 9 0

Oferecemos instrumentos consagrados no mercado internacional para realizar avaliações individuais ou de grupo – o que chamamos de Assessment, mapeamento de talentos, sucessores e meritocracia.

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Pesquisas e Sistemas para DHO

Started 4 de Janeiro de 2018 13 0

Temos uma área de desenvolvimento de sistemas que desenvolve / aperfeiçoa sistemas web criados para ajudar empresas em suas pesquisas, avaliações, diagnósticos situacionais, tais como engajamento, clima e satisfação.

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Remuneração

Started 4 de Janeiro de 2018 10 0

Oferecemos consultoria e pesquisa de remuneração para empresas interessadas alinhamento salarial, manutenção e atração de talentos.

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Educação Corporativa

Started 2 de Janeiro de 2018 12 0

Oferecemos centenas de treinamentos para desenvolvimento pessoal e de equipes, em formatos diversos: formação, workshops, oficinas e palestras.

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Definição do Marco Filosófico – Missão, Visão e Valores da Organização

Started 1 de Janeiro de 2018 64 0

Voltar para Cultura Organizacional Facilitação para construção ou revisão do Marco Filosófico (missão, visão, valores e comportamentos desejáveis) com a liderança da empresa. Utilizamos a Metodologia de Richard Barrett, conhecida mundialmente e...

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Você é um profissional LEARN AGILITY? Se não, poderá ser a partir de hoje!

7 de Abril de 2016 Vania Faria 0 0
Você é um profissional LEARN AGILITY? Se não, poderá ser a partir de hoje!

As competências usuais de Liderança continuam sendo exigidas no âmbito das organizações, porém, nos tempos atuais, outras competências, relacionadas à “agilidade” também estão sendo altamente solicitadas. Você sabe quais são elas?    ...

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Organizações mudam, processos mudam, pessoas mudam. TUDO MUDA! E você?

1 de Março de 2016 Vania Faria 0 0
Organizações mudam, processos mudam, pessoas mudam. TUDO MUDA! E você?

  Organizações mudam, processos mudam, pessoas mudam. A mudança é parte contínua em processos evolutivos, seja no âmbito pessoal ou organizacional. Tudo está em contínua mudança. Ilusão pensar que não. — artigo de Vania Faria...

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Liderança orientada para Valores pratica Feedback e Coaching também por Valores

23 de Outubro de 2015 Vania Faria 0 0
Liderança orientada para Valores pratica Feedback e Coaching também por Valores

— Artigo de Vania Faria Sutherberry  — A prática do Feedback realmente nunca sai de moda. Os tempos mudam, as tendências de desenvolvimento humano e organizacional mudam, mas a responsabilidade dos líderes de praticar Feedback e...

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Equipes orietadas por valores ->> alto engajamento –>> baixa procrastinação!

16 de Abril de 2015 Vania Faria 0 0
Equipes orietadas  por valores  ->>  alto engajamento –>> baixa procrastinação!

<< texto de Vania Faria Sutherberry >> No ambiente corporativo, a procrastinação está quase sempre relacionada ao baixo engajamento das equipes, que provavelmente reflete ao desalinhamento de valores. Fatores externos como burocracia...

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David R. Hawkins – Uma vida dedicada a entender e mapear as transformações causadas pela espiritualidade

2 de Abril de 2015 Vania Faria 0 19
David R. Hawkins – Uma vida dedicada a entender e mapear as transformações causadas pela espiritualidade

Um mestre que dedicou sua vida a estudar, pesquisar e deixar um legado através de sua própria iluminação. Nós da Evolução Humana Consultoria fomos muito inspirados por ele, quando obtivemos a clareza de qual seria a nossa missão no campo do...

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