Planos de Sucessão

Voltar para Consultoria e Processos Consultoria para desenhar e apoiar na implementação do Plano de Sucessão, mapeando possíveis sucessores e preparando-os para os novos e complexos desafios de suas futuras posições. Objetivo: Apoiar a empresa na...

Continue lendo

Feedback e Feedforward

Voltar para Liderança Pare de dar feedback e comece a dar feedforward: Capacita os profissionais a estimularem e desenvolverem suas equipes com base em ações futuras. “Pare de dar feedback e comece a dar feedforward” trabalha a questão que o...

Continue lendo

Carreira e Vocacional

Voltar para Coaching É um Processo de Desenvolvimento individual, que promoverá um aprofundamentos nas questões de carreira, vocação e propósito de vida. Atua também como instrumento de autoconhecimento e autogestão da carreira. O cliente...

Continue lendo

Planos de Sucessão

Voltar para Avaliações e Mapeamentos Consultoria para desenhar e apoiar na implementação do Plano de Sucessão, mapeando possíveis sucessores e preparando-os para os novos e complexos desafios de suas futuras posições. Objetivo: Apoiar a empresa...

Continue lendo

Coaching de Transição

Voltar para Coaching Coaching da Transição - sessões individuais para aqueles que precisam gerenciar a transição de pessoas e equipes. Este serviço é parte de um processo de Transformação Cultural por valores. Indicado principalmente para líderes...

Continue lendo

Treinamento de Feedback

Voltar para Liderança Desenvolvido para incentivar lideres e pessoas que lidam com público a utilizarem a técnica de feedback de forma contínua e construtiva, tornando a comunicação mais clara e objetiva e consequentemente as relações mais...

Continue lendo