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Resultados Pesquisa – Repercussões da Covid-19 no Meio Corporativo

28 de Julho de 2020 Vania Faria 10946 1
Resultados Pesquisa – Repercussões da Covid-19 no Meio Corporativo

A Pesquisa Estudo realizado pela ISK Consultoria Organizacional, empresa parceira da Evolução Humana Consultoria, no período de 27/05 a 12/06/20, junto a 66 empresas, sobre as repercussões da pandemia Covid-19 nos negócios e no dia a dia dos...

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Preparação + Oportunidade = SORTE

12 de Junho de 2020 Vania Faria 9623 3
Preparação + Oportunidade = SORTE

<<por Vania Faria Sutherberry >> Estava pesquisando informações para algumas matérias que estou escrevendo e me deparei com a história do filósofo Sêneca. Ele foi um sujeito que teve uma vida interessante e foi considerado uma pessoa...

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Onde está o Humano do Ser?

8 de Junho de 2020 Vania Faria 27172 0
Onde está o Humano do Ser?

<< por Carlla Zanna, jun/2020 >> “TODA VIDA IMPORTA”. Essa afirmação para mim é obvia, mas infelizmente parece que nem todas as pessoas pensam dessa forma. Eu não aceito a normalização do racismo ou qualquer outro tipo de preconceito...

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MUDANÇA – Ser Protagonista ou Deixar a Vida te Levar?

8 de Junho de 2020 Vania Faria 4629 0
MUDANÇA – Ser Protagonista ou Deixar a Vida te Levar?

<< por José Nunes Gentil >> Desde que entrei nesta profissão de Consultor de Treinamento & Desenvolvimento, o tema mudança é recorrente. Perdi a conta dos treinamentos em que este tema apareceu. Na literatura e na música o tema...

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Evolução Humana Magazine – edição 01

3 de Junho de 2020 Vania Faria 46 0
Evolução Humana Magazine – edição 01

Quando um projeto sonhado há anos sai do plano das ideias e se materializa podemos dizer que é dia de comemorar. Hoje, 03 de junho de 2020, formalmente nasce o MAGAZINE Evolução Humana. Para quem nos acompanha, sabe que levamos a sério nossa...

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Tendências em Gestão de Pessoas “pós COVID-19” em 2020

28 de Maio de 2020 Vania Faria 5065 0
Tendências em Gestão de Pessoas “pós COVID-19” em 2020

Por << Kátia Moreno >>  No final de 2019, quando realizamos a décima-primeira edição da Pesquisa de Tendências em Gestão de Pessoas – PTGP para 2020, havia otimismo na retomada da economia com a ampliação dos negócios e do quadro de...

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Em tempo de “Corona Vírus” os melhores serviços são aqueles que otimizam tempo, geram economia para o bolso e mantém a integridade física.

5 de Março de 2020 Vania Faria 18426 0
Em tempo de “Corona Vírus” os melhores serviços são aqueles que otimizam tempo, geram economia para o bolso e mantém a integridade física.

<<por Vania Faria Sutherberry >> No texto de hoje gostaria de compartilhar alguns insights que tive após encerrar uma sessão de coaching online com um coachee que estava em seu escritório na av. Paulista – local este onde ele tem...

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Modismos, tendências e o que “realmente é essencial” em Desenvolvimento Humano nesta nova década

20 de Fevereiro de 2020 Vania Faria 7657 0
Modismos, tendências e o que “realmente é essencial” em Desenvolvimento Humano nesta nova década

<< por Vania Faria Sutherberry >> A cada início de ano empresas iniciam ações para desenvolver pessoas a partir do ponto de vista de prioridades em alguns processos de gestão de pessoas, necessidades de engajamento, fortalecimento de...

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Liderança, desenvolvimento e o “velho”, mas sempre “novo” – Assessment

5 de Julho de 2019 Vania Faria 14221 0
Liderança, desenvolvimento e o “velho”, mas sempre “novo” – Assessment

<< Por Vania Faria Sutherberry >> Quando eu tinha 21 anos participei pela primeira vez em minha vida de um Assessment. Eu trabalhava para uma empresa que estava buscando um novo gerente para a área em que eu atuava, e meus colegas e...

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Culturas colaborativas vivenciam o valor “Colaboração” em sua essência

18 de Junho de 2019 Vania Faria 107393 0
Culturas colaborativas vivenciam o valor “Colaboração” em sua essência

Culturas colaborativas vivenciam o valor “Colaboração” em sua essência << Por Vania Faria Sutherberry >> Ao longo de minha carreira, participei de vários projetos colaborativos, e também em minha vida pessoal. Vou contar uma história...

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Criar cultura de coaching, Feedback e/ou Feedforward? Qual a melhor opção para sua Organização?

1 de Maio de 2011 Vania Faria 0 1
Criar cultura de coaching, Feedback e/ou Feedforward? Qual a melhor opção para sua Organização?

Feedback é um tema que nunca sai de moda nas empresas. Porém, muitos pensadores e praticantes de desenvolvimento humano tem divulgado um novo conceito que é o feedforward. Eu particularmente gosto muito deste conceito, justamente por sua...

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ANTES DE DESENVOLVER É PRECISO CONHECER – O que é um diagnóstico consultivo e quando ele é necessário

23 de Dezembro de 2010 Vania Faria 0 1
ANTES DE DESENVOLVER É PRECISO CONHECER – O que é um diagnóstico consultivo e quando ele é necessário

Existem alguns métodos que permitem mensurar o desenvolvimento humano, confrontar ano após ano os resultados e concluir o quanto houve de evolução no quesito “capital Humano”. Este é o sonho de muitos gestores de pessoas, quando realmente estão...

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