Tomada de Decisão

Voltar para Educação Corporativa Objetivos: Fortalecer e aprimorar os comportamentos na Tomada de Decisão Capacitar os participantes para que possam otimizar seu tempo e garantir resultados através de decisões antecipadas do que fazer e como...

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Avaliação 360 graus

Voltar para Consultoria e Processos Benefícios da Avaliação 360 graus Modelo Competências, Metas ou Desempenho Objetivos - Fornecer à empresa uma “fotografia” das pessoas em relação a seus desempenhos em competências consideradas como essências...

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Criatividade e Inovação

Voltar para Educação Corporativa Este treinamento propicia aos participantes o entendimento do que é “Criatividade” e o que é “Inovação”. Desenvolve o autoconhecimento a fim de que os participantes compreendam seus potencial criativo e inovador e...

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Avaliação 360 graus

Voltar para Avaliações e Mapeamentos Processo de avaliação em formato 360 graus - ou seja, líderes, pares e subordinados opinarão sobre as competências e performance de uma determinada pessoa. Para quem é Pessoas que precisam ser avaliadas para...

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Avaliação de Potencial

Voltar para Avaliações e Mapeamentos Avaliação por competências e desempenho dos participantes a fim de observar quais são as pessoas que já estão trabalhando com indicadores de alta performance e que sempre alcançam as metas pré-estalecidas...

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Passo-a-passo da Liderança

Voltar para Educação Corporativa Este programa aborda os conceitos centrais da gestão de pessoas e liderança de equipes. As abordagens acontecem para o desenvolvimento dos líderes, com conceitos de liderança, ampliando a consciência para as...

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Liderança para Geração Y

Voltar para Educação Corporativa Os jovens da geração Y estão cada vez mais assumindo posições de liderança nas Organizações. E este público possui características de personalidade distintas das gerações anteriores, que eram mais formais...

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