Voltar para Educação Corporativa Objetivos: Fortalecer e aprimorar os comportamentos na Tomada de Decisão Capacitar os participantes para que possam otimizar seu tempo e garantir resultados através de decisões antecipadas do que fazer e como...
Continue lendoCriatividade e Inovação
Voltar para Educação Corporativa Este treinamento propicia aos participantes o entendimento do que é “Criatividade” e o que é “Inovação”. Desenvolve o autoconhecimento a fim de que os participantes compreendam seus potencial criativo e inovador e...
Continue lendoLiderança para Geração Y
Voltar para Educação Corporativa Os jovens da geração Y estão cada vez mais assumindo posições de liderança nas Organizações. E este público possui características de personalidade distintas das gerações anteriores, que eram mais formais...
Continue lendoEndomarketing – Campanha para engajamento de colaboradores
Voltar para Educação Corporativa Criação de conceito e campanha publicitária para educar e engajar colaboradores em valores organizacionais, desenvolvimento de competências, causas, projetos e melhoria do ambiente organizacional. Campanhas de...
Continue lendoLiderança para Geração Y
Voltar para Liderança Os jovens da geração Y estão cada vez mais assumindo posições de liderança nas Organizações. E este público possui características de personalidade distintas das gerações anteriores, que eram mais formais. Pensando nas...
Continue lendoProcessos para Inovação de produtos ou processos / Ciclos de Inovação
Voltar para Consultoria e Processos Oferecemos consultoria completa para trabalhos em inovação, que podem ter: - Ciclos de Inovação - Brainstorming - Workshop de Inovação - Workshop comportamental - Innovation Day Cada ciclo terá por parte da...
Continue lendoA IMPORTÂNCIA DO AUTOCONHECIMENTO – VOCÊ JÁ ESTÁ NO CAMINHO?
Artigo de Maria Lúcia Rocha Costa – consultora parceira da Evolução Humana Consultoria. Chama-se de autoconhecimento o processo que vai da tomada de consciência do indivíduo em relação ao seu desconhecimento de si mesmo, passa pelo...
Continue lendoSETE NÍVEIS DE CONSCIÊNCIA DA LIDERANÇA – por Richard Barrett
Neste artigo, Richard Barrett explica como é que os valores de uma pessoa refletem em seu estilo de liderança. E na medida em que a pessoa vai ampliando a consciência, vai também elevando seus valores nos 7 níveis de consciência que definem a...
Continue lendoO desenvolvimento da Consciência Pessoal – os 7 níveis de consciência humana
por Richard Barrett – tradução Roberto Ziemer O modelo dos sete níveis de consciência segue o padrão de desenvolvimento que experimentamos no decorrer de nossas vidas. Cada nível representa um diferente modelo e escala de existência que...
Continue lendoCriar cultura de coaching, Feedback e/ou Feedforward? Qual a melhor opção para sua Organização?
Feedback é um tema que nunca sai de moda nas empresas. Porém, muitos pensadores e praticantes de desenvolvimento humano tem divulgado um novo conceito que é o feedforward. Eu particularmente gosto muito deste conceito, justamente por sua...
Continue lendoSua empresa vai desenvolver líderes em 2011?
Escolha agora uma das 5 opções para seu público. Customização, agilidade, qualidade, inovação, criatividade e resultados!!! Informações adicionais,clique aqui! 1º – Programa para novos Líderes ou 1ª formação: Programa básico – trabalha conceitos...
Continue lendoPLANEJAR E IMPROVISAR: EIS A QUESTÃO!
Criatividade, inovação e heterodoxia são palavras bonitas no papel, mas no mundo sisudo e pragmático dos negócios não costumam ser ouvidas e escutadas com atenção, apreço ou simpatia Sempre admirei os cantores populares chamados de repentistas...
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