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Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro das Empresas

26 de Julho de 2018 Vania Faria Sutherberry 52542 0
Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro das Empresas

Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro criando a saúde ideal para o negócios em tempos de adversidade – Como anda a saúde de sua empresa? Missão, Visão e Valores estão sendo vivenciados e cuidados? E a Estratégia de...

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Lançamento e noite de autógrafos do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e missão”

27 de Junho de 2017 Vania Faria Sutherberry 0 0
Lançamento e noite de autógrafos do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e missão”

No dia  30/06/2017 –  estivemos na Livraria da Vila – loja da Vila Madalena, apoiando o lançamento da MILL DREAMS BOOKS aqui no Brasil e o Lançamento do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e...

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LENTES COLORIDAS – uma nova visão sobre destino e missão – release

31 de Maio de 2017 Vania Faria Sutherberry 0 0
LENTES COLORIDAS – uma nova visão sobre destino e missão – release

Release – Lentes Coloridas – Autora propõe coaching sem complicação para todos em seu livro. – Vania Faria Sutherberry é a sócia fundadora da  “Evolução Humana consultoria”, consultora de Desenvolvimento Humano e...

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Liderança orientada para Valores pratica Feedback e Coaching também por Valores

23 de Outubro de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Liderança orientada para Valores pratica Feedback e Coaching também por Valores

— Artigo de Vania Faria Sutherberry  — A prática do Feedback realmente nunca sai de moda. Os tempos mudam, as tendências de desenvolvimento humano e organizacional mudam, mas a responsabilidade dos líderes de praticar Feedback e...

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Fortalecendo o EU SOU. Administrando o EU TENHO.

19 de Agosto de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Fortalecendo o EU SOU. Administrando o EU TENHO.

Você é aquilo que cria internamente – o EU SOU. Você não é o que cria externamente – o EU TENHO — <<Artigo escrito por Vania Faria Sutherberry >> — Eu estava assistindo ao telejornal um dia desses e ouvi os depoimentos de...

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Espiritualidade e religiosidade nas organizações – reportagem da Revista Melhor

5 de Agosto de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 1
Espiritualidade e religiosidade nas organizações – reportagem da Revista Melhor

<<por Renata Silva – Revista Melhor >> Saiba como as organizações podem aplicar esses dois conceitos em sua rotina, respeitando as crenças e vivências dos colaboradores.  É fato que muitas empresas já enxergam a necessidade...

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Equipes orietadas por valores ->> alto engajamento –>> baixa procrastinação!

16 de Abril de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Equipes orietadas  por valores  ->>  alto engajamento –>> baixa procrastinação!

<< texto de Vania Faria Sutherberry >> No ambiente corporativo, a procrastinação está quase sempre relacionada ao baixo engajamento das equipes, que provavelmente reflete ao desalinhamento de valores. Fatores externos como burocracia...

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GENEROSIDADE – uma história sobre desapego, sucesso e “fazer a diferença”

24 de Agosto de 2014 Vania Faria Sutherberry 0 0
GENEROSIDADE – uma história sobre desapego, sucesso e “fazer a diferença”

  Uma abordagem sobre o “Valor Humano Generosidade” e um paralelo com o Livro do autor Adam Grant – “Dar e Receber”. —  Artigo de Vania Faria Sutherberry  — Há algum tempo comecei a observar quais eram...

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FOCO e PRODUTIVIDADE

15 de Maio de 2014 Vania Faria Sutherberry 0 0
FOCO e PRODUTIVIDADE

— por Vania Faria Sutherberry —   “Foco é uma ferramenta essencial, é o que diferencia um especialista de um amador, um profissional de sucesso do funcionário mediano.” Daniel Goleman, ph. D. Daniel Goleman em seu último livro...

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Introdução ao Livro Mundial dos Valores Humanos – INTRODUCTION – A WORLD BOOK OF VALUES

15 de Janeiro de 2014 Vania Faria Sutherberry 0 0

Gostaria de compartilhar com vocês, leitores de nosso BLOG, está sensacional notícia. Saiu o primeiro compêndio dos Valores Humanos universais – o Livro mundial dos Valores Humanos –  “A World Book of Values”. O livro foi...

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“Você ENFRENTA ou FOGE?” – A palavra chave para esta questão é “CONSCIÊNCIA”

22 de Maio de 2012 Vania Faria Sutherberry 0 1

As respostas aos medos e aos desejos variam significativamente de pessoa para pessoa, mas invariavelmente provocam efeitos externos e internos porque ativam pensamentos e comportamentos de natureza mais “instintiva” do tipo “enfrentar /...

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COOPERAÇÃO e COLABORAÇÃO

1 de Maio de 2012 Vania Faria Sutherberry 0 1
COOPERAÇÃO e COLABORAÇÃO

Dando continuidade aos artigos que falam sobre Valores Organizacionais que formam a Cultura de uma Empresa, hoje trazemos um texto de Artur Berberian, consultor parceiro da Evolução Humana Consultoria, que discorre sobre os valores Cooperação e...

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