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Liderança, desenvolvimento e o “velho”, mas sempre “novo” – Assessment

5 de Julho de 2019 Vania Faria Sutherberry 0 0
Liderança, desenvolvimento e o “velho”, mas sempre “novo” – Assessment

<< Por Vania Faria Sutherberry >> Quando eu tinha 21 anos participei pela primeira vez em minha vida de um Assessment. Eu trabalhava para uma empresa que estava buscando um novo gerente para a área em que eu atuava, e meus colegas e...

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Culturas colaborativas vivenciam o valor “Colaboração” em sua essência

18 de Junho de 2019 Vania Faria Sutherberry 103113 0
Culturas colaborativas vivenciam o valor “Colaboração” em sua essência

Culturas colaborativas vivenciam o valor “Colaboração” em sua essência << Por Vania Faria Sutherberry >> Ao longo de minha carreira, participei de vários projetos colaborativos, e também em minha vida pessoal. Vou contar uma história...

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Cultural Fit (Cultura Fit) – tendência ou necessidade?

12 de Junho de 2019 Vania Faria Sutherberry 8773 0
Cultural Fit (Cultura Fit) – tendência ou necessidade?

Cultural Fit (Cultura Fit) – tendência ou necessidade? <<< por  Vania Faria Sutherberry >>> Não é de hoje que a necessidade de fortalecer cultura organizacional nas empresas vem aumentando a cada dia. Devido às mudanças...

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Transformação Cultural e Profissionalização na área de saúde

21 de Fevereiro de 2019 Vania Faria Sutherberry 1416 0
Transformação Cultural e Profissionalização na área de saúde

<< Por Vania Faria Sutherberry >> Transformação Cultural e profissionalização na área de saúde Profissionalização somada a uma cultura forte e sustentável pode gerar resultados excepcionais para as empresas nos mais diversificados...

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Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro das Empresas

26 de Julho de 2018 Vania Faria Sutherberry 52542 0
Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro das Empresas

Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro criando a saúde ideal para o negócios em tempos de adversidade – Como anda a saúde de sua empresa? Missão, Visão e Valores estão sendo vivenciados e cuidados? E a Estratégia de...

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Criar cultura de coaching, Feedback e/ou Feedforward? Qual a melhor opção para sua Organização?

1 de Maio de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 1
Criar cultura de coaching, Feedback e/ou Feedforward? Qual a melhor opção para sua Organização?

Feedback é um tema que nunca sai de moda nas empresas. Porém, muitos pensadores e praticantes de desenvolvimento humano tem divulgado um novo conceito que é o feedforward. Eu particularmente gosto muito deste conceito, justamente por sua...

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ANTES DE DESENVOLVER É PRECISO CONHECER – O que é um diagnóstico consultivo e quando ele é necessário

23 de Dezembro de 2010 Vania Faria Sutherberry 0 1
ANTES DE DESENVOLVER É PRECISO CONHECER – O que é um diagnóstico consultivo e quando ele é necessário

Existem alguns métodos que permitem mensurar o desenvolvimento humano, confrontar ano após ano os resultados e concluir o quanto houve de evolução no quesito “capital Humano”. Este é o sonho de muitos gestores de pessoas, quando realmente estão...

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Fusões, Aquisições, Metas de Crescimento audaciosas – e agora? O que fazer para suportar tais mudanças e transformações??

23 de Agosto de 2010 Vania Faria Sutherberry 0 0
Fusões, Aquisições, Metas de Crescimento audaciosas – e agora? O que fazer para suportar tais mudanças e transformações??

O que os líderes precisam ter em mente quando são requisitados para fazerem mudanças organizacionais estratégicas que envolvam Fusões e/ou Aquisições? Vejam as informações a seguir: – Estatísticas apresentam os seguintes dados As pesquisas...

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Os novos Princípios Organizacionais – a Transformação Organizacional começa pela Transformação Pessoal

26 de Julho de 2010 Vania Faria Sutherberry 0 0
Os novos Princípios Organizacionais – a Transformação Organizacional começa pela Transformação Pessoal

Artigo que traz uma reflexão sobre a importância de elevarmos os valores para níveis mais altos de consciência no espectro dos 7 níveis de Consciência (modelo Barrett). A Evolução Humana Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional...

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5 de Julho de 2019by Vania Faria Sutherberry0
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