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Consultoria Evolução Humana fecha parceria com ESPM e AIESEC para formação de novos líderes

12 de Maio de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 1

Por Julio Cezar Pacheco* A consultoria Evolução Humana, a universidade ESPM e a AIESEC firmaram uma parceria nesta semana para o treinamento de jovens líderes visando à entrada no mercado de trabalho e posições de destaque na gestão de negócios...

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Criar cultura de coaching, Feedback e/ou Feedforward? Qual a melhor opção para sua Organização?

1 de Maio de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 1
Criar cultura de coaching, Feedback e/ou Feedforward? Qual a melhor opção para sua Organização?

Feedback é um tema que nunca sai de moda nas empresas. Porém, muitos pensadores e praticantes de desenvolvimento humano tem divulgado um novo conceito que é o feedforward. Eu particularmente gosto muito deste conceito, justamente por sua...

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Os 10 serviços mais procurados pelos RHs brasileiros!

23 de Abril de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 1
Os 10 serviços mais procurados pelos RHs brasileiros!

As empresas em sua maioria, preparam seus planos de treinamento anual nos três/quatro primeiros meses do ano. Neste ano, das centenas de serviços e soluções oferecidas por nós na Evolução Humana Consultoria, os 10 mais procurados foram estes que...

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Sua empresa vai desenvolver líderes em 2011?

24 de Março de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 0

Escolha agora uma das 5 opções para seu público. Customização, agilidade, qualidade, inovação, criatividade e resultados!!! Informações adicionais,clique aqui! 1º – Programa para novos Líderes ou 1ª formação: Programa básico – trabalha conceitos...

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Fórum – Cultura como diferencial competitivo – categoria: Transformação Cultural – Cultura Organizacional orientada para Valores

13 de Janeiro de 2011 Vania Faria Sutherberry 0 1

Vídeos com as 4 partes mais importantes da palestra central realizada no 1. Fórum – Cultura como diferencial competitivo, realizado na cidade de São Paulo/SP em outubro/2010. Palestrante Roberto Ziemer – consultor associado da Evolução...

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COACHING, UMA PODEROSA TÉCNICA DE VENDAS

24 de Dezembro de 2010 Vania Faria Sutherberry 0 0

A Evolução Humana Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional apresenta em seu BLOG conteúdos inéditos sobre temas de interesse de profissionais que atuam em desenvolvimento humano, a exemplo deste artigo aqui referenciado. Oferece...

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ANTES DE DESENVOLVER É PRECISO CONHECER – O que é um diagnóstico consultivo e quando ele é necessário

23 de Dezembro de 2010 Vania Faria Sutherberry 0 1
ANTES DE DESENVOLVER É PRECISO CONHECER – O que é um diagnóstico consultivo e quando ele é necessário

Existem alguns métodos que permitem mensurar o desenvolvimento humano, confrontar ano após ano os resultados e concluir o quanto houve de evolução no quesito “capital Humano”. Este é o sonho de muitos gestores de pessoas, quando realmente estão...

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“VIVER OS VALORES” – DESENVOLVER A LIDERANÇA BASEADA EM VALORES

9 de Dezembro de 2010 Vania Faria Sutherberry 0 0

Artigo de Robson Santarém – Consultor parceiro da Evolução Humana. Há alguns anos fui contratado para atuar em um desenvolvimento de equipe de uma grande empresa, era um grupo grande e foram formadas seis turmas. Na ocasião fui informado...

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VOCÊ QUER MELHORES RESULTADOS DA EQUIPE? ENTÃO PARE DE DAR “FEEDBACK” E COMECE A DAR “FEEDFORWARD”

10 de Novembro de 2010 Vania Faria Sutherberry 0 10

Dentre as modernas ferramentas de liderança que os executivos tem acesso, o feedback é considerado um processo essencial para o desenvolvimento de pessoas e equipes. Hoje, questiona-se esta ferramenta em detrimento do feedforward. Neste artigo...

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Evolução Humana e Omint se unem para fórum sobre Cultura como diferencial competitivo – – categoria: Transformação Cultural – Cultura Organizacional orientada para Valores

1 de Novembro de 2010 Vania Faria Sutherberry 0 3

A Evolução Humana Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional apresenta em seu BLOG conteúdos inéditos sobre temas de interesse de profissionais que atuam em desenvolvimento humano, a exemplo deste artigo aqui referenciado. Oferece...

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COMO MONTAR UM PLANO DE TREINAMENTO PARA TER LUCRATIVIDADE SUSTENTÁVEL NA SUA EMPRESA

15 de Setembro de 2010 Vania Faria Sutherberry 0 4
COMO MONTAR UM PLANO DE TREINAMENTO PARA TER LUCRATIVIDADE SUSTENTÁVEL NA SUA EMPRESA

Observando as organizações podemos perceber exemplos de empresas que se tornaram sinônimos de excelência em alguma competência dos negócios. Google é reconhecido pela inovação. Wal-Mart é lembrada pela capacidade de cortar custos. Porém quando...

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A IMPORTÂNCIA DO AUTOCONHECIMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA

28 de Agosto de 2010 Vania Faria Sutherberry 0 10

“Liderar é orientar a criação de um mundo ao qual as pessoas queiram pertencer”. “Se houver um cego guiando outro cego, chegarão a algum lugar?”. A primeira citação, escrita por Robert Dilts, define a essência da liderança. Afinal não é possível...

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