Voltar para Educação Corporativa Objetivos - Equipar RH com ferramentas para gerenciar com equilíbrio as mudanças no profissional (negócio) e no pessoal (inclusive suas próprias transições pessoais) - Desenvolver e exercitar as habilidades de RH...
Continue lendoWorkshop/Treinamento para Liderança em Cultura Organizacional Orientada para Valores
Voltar para Liderança Um workshop que apresenta os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores - dando ênfase à importância de se criar e fortalecer a cultura para garantir bom clima e satisfação dos colaboradores, além...
Continue lendoGestão de Mudança Organizacional para Líderes Método de John Kotter e William Bridges (Change Plan)
Voltar para Educação Corporativa Nos tempos atuais as organizações precisam adaptar-se e responder rapidamente às correntes mudanças e oportunidades enquanto também focalizam estrategicamente o futuro. Elas precisam concentrar-se simultaneamente...
Continue lendoResiliência
Voltar para Educação Corporativa A competência mais exigida hoje para os profissionais de sucesso. É a capacidade de superar desafios, enfrentá-los como algo a ser encarado de frente para se alcançar as metas estratégicas e de resultados...
Continue lendoFormação de Agentes de Mudanças
Voltar para Gestão de Mudanças – Change Management Objetivos: - Equipar pessoas /líderes com ferramentas para gerenciar com equilíbrio as mudanças no profissional (negócio) e no pessoal (inclusive suas próprias transições pessoais) - Desenvolver...
Continue lendo“TRANSIÇÃO E CRESCIMENTO” – TODOS UM DIA EXPERIMENTA – categoria: carreira e profissão
Depois de passar por alguma mudança difícil, as pessoas geralmente falam, “Eu aprendi muito com essa experiência”. Pode ser difícil colocar esse aprendizado em palavras, mas a maioria das pessoas descobre que o processo de lidar com uma transição...
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