<< Por Vania Faria >> “Confiança não se dá nem se toma emprestada, conquista-se.” Confiança não se compra e nem mesmo acontece por promessas. Confiança é uma conquista, requer trabalho, predisposição, energia...
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<< artigo de Isabel Soares>> consultora parceira da Evolução Humana Consultoria >> O mundo velho, ao qual estamos tendo a oportunidade de nos despedirmos é, em termos organizacionais, caracterizado por: previsibilidade...
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<< artigo de Isabel Soares>> consultora parceira da Evolução Humana Consultoria >> Diante das inúmeras transformações pelas quais estamos passando rumo ao mundo novo, dedicar um tempo ao equilíbrio emocional é essencial. Sem...
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<< por Vania Faria Sutherberry >> Hoje o termo alta performance de times ou equipes, liderança de alta performance ou até empresas de alta performance está super popularizado. Todos querem ser ou estar em “alta performance”. Isso é...
Continue lendoVoltar para Educação Corporativa Enfoque comportametal da Metodologia criada por Renée Mauborgne e W. Chan Kim. Objetivos: Trabalhar valores, mudanças comportamentais, atingimento de metas, plano de ações/planejamento/metaplan, "pensar fora da...
Continue lendoVoltar para Gestão de Mudanças Sensibilizar os participantes sobre o tema gestão da mudança. Criar a consciência que mudanças acontecem a todo momento. Como é possível planejar e transformar mudanças em resultados positivos. Mudança com...
Continue lendoSomos formadores de líderes integrais. Nossa academia de liderança oferece formações para públicos diversos com grau de profundidade transformacional. As trilhas de desenvolvimento são customizadas para cada cliente.
Continue lendoMudanças fazem parte da vida de todas as organizações. Por isso nos tornamos especialistas em ajudar as empresas a passarem pelas mudanças, com metodologias e suporte às pessoas responsáveis pela condução das mesmas.
Continue lendoOferecemos Coaching executivo, de carreira, comunicação, valores, gestão da mudança e team coaching, sempre utilizando as principais metodologias oferecidas mundialmente para Coaching.
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Imagens por DuduVolpe | Desenvolvimento por Beatriz S. Lins