A Mill Dreams Books liberou mais um capítulo do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e missão“, de minha autoria, para publicação aqui no BLOG da Evolução Humana – capítulo este que vale como uma pequena degustação do livro, mas...
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— artigo de Vania Faria Sutherberry — Olhando o cenário nacional e todas as turbulências que nós brasileiros temos vivenciado em nosso país ao longo dos últimos anos, parece que estamos no meio de um liquidificador de acontecimentos e...
Continue lendoVoltar para Educação Corporativa Objetivos: Fortalecer e aprimorar os comportamentos na Tomada de Decisão Capacitar os participantes para que possam otimizar seu tempo e garantir resultados através de decisões antecipadas do que fazer e como...
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A Mill Dreams Books liberou um capítulo do livro “Lentes Coloridas – uma visão sobre destino e missão“, de minha autoria, para publicação aqui no BLOG da Evolução Humana – capítulo este que vale como uma pequena degustação...
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A obra de Richard Barrett continua crescendo e oferecendo luz, direcionamento e clareza sobre diversos conceitos que até então pareciam estar soltos em uma série de obras escritas por centenas de pensadores, estudiosos, pesquisadores e cientistas...
Continue lendo— << Artigo de Vânia Faria >> — TRANSFORMAR para melhor VIVER – nos dias atuais a “transformação” está presente em nossas vidas – não há como negá-la! Nestes últimos anos a palavra “transformação” virou um chavão em...
Continue lendoQuais são os projetos que você está desenvolvendo pelo RH de sua organização atualmente? Já possui empresa parceira para lhe apoiar? A Evolução Humana Consultoria pode lhe apoiar de diversas maneiras. São centenas de serviços que podem ser...
Continue lendoNormalmente, quando somos mais jovens, buscamos realizar coisas que nos deem segurança física, emocional, fortalecimento da autoestima, alcançar sucesso na carreira, criar família, ter reconhecimento, criar relacionamentos em diversas escalas de...
Continue lendoAs respostas aos medos e aos desejos variam significativamente de pessoa para pessoa, mas invariavelmente provocam efeitos externos e internos porque ativam pensamentos e comportamentos de natureza mais “instintiva” do tipo “enfrentar /...
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Dando continuidade aos artigos que falam sobre Valores Organizacionais que formam a Cultura de uma Empresa, hoje trazemos um texto de Artur Berberian, consultor parceiro da Evolução Humana Consultoria, que discorre sobre os valores Cooperação e...
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Neste artigo Vânia Faria explora a questão dos valores limitantes vividos dentro das organizações, que muitas vezes não são citados, mas estão lá, causando estragos e doenças graves no sistema humano da empresa, além de gerar perda de...
Continue lendoEste artigo trás uma abordagem sobre o valor “INTEGRIDADE”, que na escala de consciência do método Barrett está classificado como valor de nível 5 – “Coesão Interna”. Para a dimensão de “indivíduo”, diz respeito a: caminhar de acordo com a...
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Imagens por DuduVolpe | Desenvolvimento por Beatriz S. Lins