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Cultura e Liderança Híbrida

25 de Novembro de 2021 Vania Faria 0 0
Cultura e Liderança Híbrida

  << por Vania G. de Faria >> O trabalho de Fortalecimento Cultural é contínuo para as equipes de RH, área de Comunicação e Liderança. Não tem folga não… 😃🤓😃 Quando se pensa que a tarefa está por ser concluída, o mundo...

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Confiança – Fortalecer e Manter – resultados certos em Engajamento e Perfomance

7 de Setembro de 2021 Vania Faria 0 0
Confiança – Fortalecer e Manter – resultados certos em Engajamento e Perfomance

<< Por Vania Faria >> “Confiança não se dá nem se toma emprestada, conquista-se.” Confiança não se compra e nem mesmo acontece por promessas. Confiança é uma conquista, requer trabalho, predisposição, energia...

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Autoconhecimento como caminho para relacionamentos saudáveis e MBTI

14 de Setembro de 2020 Vania Faria 44110 0
Autoconhecimento como caminho para relacionamentos saudáveis e MBTI

<< Por Miguel Vizioli – Adaptado do texto da Psicóloga Soraya Rodrigues Aragão >> “Se o que tu procuras não achares primeiro dentro de ti mesmo, não acharás em lugar algum“ Sócrates A humanidade, enquanto espécie, em sua...

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Times de Alta Performance – confiança como base para todas as realizações

1 de Junho de 2018 Vania Faria 3913 0
Times de Alta Performance – confiança como base para todas as realizações

 << por Vania Faria Sutherberry >> Hoje o termo alta performance de times ou equipes, liderança de alta performance ou até empresas de alta performance está super popularizado.  Todos querem ser ou estar em “alta performance”. Isso é...

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Devolutivas individuais e em Grupos

Started 1 de Janeiro de 2018 958 0

Voltar para Avaliações e Mapeamentos Realizamos DEVOLUTIVAS individuais ou para grupos em casos de: - Avaliação de Desempenho - Avaliação de Potencial - Avaliação 360 graus - Plano de Sucessão - Aplicação de instrumentos - DISC, MOTIVADORES...

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Devolutivas individuais e em Grupos

Started 1 de Janeiro de 2018 1182 0

Voltar para Consultoria e Processos Realizamos DEVOLUTIVAS individuais ou para grupos em casos de: - Avaliação de Desempenho - Avaliação de Potencial - Avaliação 360 graus - Plano de Sucessão - Aplicação de instrumentos - DISC, MOTIVADORES...

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Liderança Relacional e Cultura de Valores – Você pode e sua Organização também

22 de Agosto de 2017 Vania Faria 2 0
Liderança Relacional e Cultura de Valores – Você pode e sua Organização também

“A Cultura de uma organização é composta pelos comportamentos das pessoas que nela trabalham, e em especial da liderança. Pois é ela quem dita o tom, ritmo e particularidades que cada organização possui.” E é por acreditar nisso que...

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Excelentes oportunidades para ampliar os negócios de sua empresa

17 de Agosto de 2017 Vania Faria 0 0
Excelentes oportunidades para ampliar os negócios de sua empresa

  << Olá,  caro seguidor do nosso BLOG,>> Nós da Evolução Humana Consultoria acreditamos que a força dos bons valores no trabalho, do positivismo e determinação podem gerar grande força impulsionadora para a reconstrução do nosso...

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FUTEBOL e LIDERANÇA – o que podemos aprender com esses dois temas

3 de Agosto de 2017 Vania Faria 0 0
FUTEBOL e LIDERANÇA – o que podemos aprender com esses dois temas

— Por Vania Faria Sutherberry — Muito se fala sobre o papel do líder nos dias atuais e sobre como eles desenvolvem suas equipes. São inúmeras as exigências nas funções de liderança, principalmente em tempos de otimização de custos e...

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Vai desenvolver Liderança? Então antes precisa “avaliar” para saber “o que” e “como” desenvolver.

19 de Julho de 2017 Vania Faria 0 0
Vai desenvolver Liderança? Então antes precisa “avaliar” para saber “o que” e “como” desenvolver.

Vai desenvolver Liderança? Então antes precisa “avaliar” para saber “o que” e “como” desenvolver. A EvoluçãoHumana, por meio de sua Plataforma Sistêmica “Cense”, oferece as melhores e mais completas soluções em...

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25 de Novembro de 2021by Vania Faria0
Valores Pessoais e Integridade – aumentando o autoconhecimento sobre aquilo que é fundamental para você
Valores Pessoais e Integridade - aumentando o autoconhecimento sobre aquilo que é fundamental para você
4 de Outubro de 2021by Vania Faria0
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