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Liderança Relacional e Cultura de Valores – Você pode e sua Organização também

22 de Agosto de 2017 Vania Faria Sutherberry 2 0
Liderança Relacional e Cultura de Valores – Você pode e sua Organização também

“A Cultura de uma organização é composta pelos comportamentos das pessoas que nela trabalham, e em especial da liderança. Pois é ela quem dita o tom, ritmo e particularidades que cada organização possui.” E é por acreditar nisso que...

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Excelentes oportunidades para ampliar os negócios de sua empresa

17 de Agosto de 2017 Vania Faria Sutherberry 0 0
Excelentes oportunidades para ampliar os negócios de sua empresa

  << Olá,  caro seguidor do nosso BLOG,>> Nós da Evolução Humana Consultoria acreditamos que a força dos bons valores no trabalho, do positivismo e determinação podem gerar grande força impulsionadora para a reconstrução do nosso...

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FUTEBOL e LIDERANÇA – o que podemos aprender com esses dois temas

3 de Agosto de 2017 Vania Faria Sutherberry 0 0
FUTEBOL e LIDERANÇA – o que podemos aprender com esses dois temas

— Por Vania Faria Sutherberry — Muito se fala sobre o papel do líder nos dias atuais e sobre como eles desenvolvem suas equipes. São inúmeras as exigências nas funções de liderança, principalmente em tempos de otimização de custos e...

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Avaliações de equipes – sistemas e consultoria completa para sua empresa

9 de Fevereiro de 2017 Vania Faria Sutherberry 0 0
Avaliações de equipes – sistemas e consultoria completa para sua empresa

A Evolução Humana através de sua Plataforma Sistêmica “Cense” oferece as melhores e mais completas soluções em plataforma WEB, para você realizar suas pesquisas/avaliações de pessoal neste ano. Com o melhor custo/benefício per capta do mercado...

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Você é um profissional LEARN AGILITY? Se não, poderá ser a partir de hoje!

7 de Abril de 2016 Vania Faria Sutherberry 0 0
Você é um profissional LEARN AGILITY? Se não, poderá ser a partir de hoje!

As competências usuais de Liderança continuam sendo exigidas no âmbito das organizações, porém, nos tempos atuais, outras competências, relacionadas à “agilidade” também estão sendo altamente solicitadas. Você sabe quais são elas?    ...

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O NOVO PARADIGMA DA LIDERANÇA – a Liderança Integral

18 de Março de 2016 Vania Faria Sutherberry 0 0
O NOVO PARADIGMA DA LIDERANÇA – a Liderança Integral

Ao escrever este artigo pensei em esclarecer algumas questões que envolvem os papéis dos líderes na atualidade e as habilidades que cada vez mais estão sendo exigidas deles, principalmente em tempos de adversidades.  << artigo escrito por...

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Organizações mudam, processos mudam, pessoas mudam. TUDO MUDA! E você?

1 de Março de 2016 Vania Faria Sutherberry 0 0
Organizações mudam, processos mudam, pessoas mudam. TUDO MUDA! E você?

  Organizações mudam, processos mudam, pessoas mudam. A mudança é parte contínua em processos evolutivos, seja no âmbito pessoal ou organizacional. Tudo está em contínua mudança. Ilusão pensar que não. — artigo de Vania Faria...

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Liderança orientada para Valores pratica Feedback e Coaching também por Valores

23 de Outubro de 2015 Vania Faria Sutherberry 0 0
Liderança orientada para Valores pratica Feedback e Coaching também por Valores

— Artigo de Vania Faria Sutherberry  — A prática do Feedback realmente nunca sai de moda. Os tempos mudam, as tendências de desenvolvimento humano e organizacional mudam, mas a responsabilidade dos líderes de praticar Feedback e...

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