Empresas Tóxicas – Cuidado – Perigo!!! Os 20 PECADOS COMPORTAMENTAIS que criam Cultura Tóxica em uma empresa – Quais são os tipos de doenças que esses pecados podem gerar dentro de uma organização? – Tema: TRANSFORMAÇÃO CULTURAL...
Continue lendoVoltar para Pesquisas e Sistemas para DHO Levantar informações sobre clientes, produtos, mercado em que atua ou em que pretende atuar, visando orientar as empresas na tomada de decisão quanto às estratégias. Sistema 100% web - customização e...
Continue lendoVoltar para Pesquisas e Sistemas para DHO Faz um levantamento sobre a realidade da cultura da empresa, do ponto de vista de Valores Organizacionais, o seu grau de entropia e faz um comparativo com os valores desejados. Essa pesquisa traz também...
Continue lendoVoltar para Educação Corporativa Processo de identificação e análise da cultura atual da empresa. Realizado através de instrumentos que permitem mapear como anda a Cultura da empresa, a partir da visão dos Valores vividos na Organização. Esse...
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<< Por Vania Faria Sutherberry >> Esta semana foi divulgada a Pesquisa de Valores do Brasil – de acordo com a metodologia de mensuração cultural do Barrett Values Centre – modelo criado por de Richard Barrett. O tipo de...
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Artigo de Maria Lúcia Rocha Costa – consultora parceira da Evolução Humana Consultoria. Chama-se de autoconhecimento o processo que vai da tomada de consciência do indivíduo em relação ao seu desconhecimento de si mesmo, passa pelo...
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Neste artigo, Richard Barrett explica como é que os valores de uma pessoa refletem em seu estilo de liderança. E na medida em que a pessoa vai ampliando a consciência, vai também elevando seus valores nos 7 níveis de consciência que definem a...
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por Richard Barrett – tradução Roberto Ziemer O modelo dos sete níveis de consciência segue o padrão de desenvolvimento que experimentamos no decorrer de nossas vidas. Cada nível representa um diferente modelo e escala de existência que...
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Feedback é um tema que nunca sai de moda nas empresas. Porém, muitos pensadores e praticantes de desenvolvimento humano tem divulgado um novo conceito que é o feedforward. Eu particularmente gosto muito deste conceito, justamente por sua...
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As empresas em sua maioria, preparam seus planos de treinamento anual nos três/quatro primeiros meses do ano. Neste ano, das centenas de serviços e soluções oferecidas por nós na Evolução Humana Consultoria, os 10 mais procurados foram estes que...
Continue lendoEscolha agora uma das 5 opções para seu público. Customização, agilidade, qualidade, inovação, criatividade e resultados!!! Informações adicionais,clique aqui! 1º – Programa para novos Líderes ou 1ª formação: Programa básico – trabalha conceitos...
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Existem alguns métodos que permitem mensurar o desenvolvimento humano, confrontar ano após ano os resultados e concluir o quanto houve de evolução no quesito “capital Humano”. Este é o sonho de muitos gestores de pessoas, quando realmente estão...
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