<<por Renata Silva – Revista Melhor >> Saiba como as organizações podem aplicar esses dois conceitos em sua rotina, respeitando as crenças e vivências dos colaboradores. É fato que muitas empresas já enxergam a necessidade...
Continue lendoEquipes orietadas por valores ->> alto engajamento –>> baixa procrastinação!
<< texto de Vania Faria Sutherberry >> No ambiente corporativo, a procrastinação está quase sempre relacionada ao baixo engajamento das equipes, que provavelmente reflete ao desalinhamento de valores. Fatores externos como burocracia...
Continue lendoDavid R. Hawkins – Uma vida dedicada a entender e mapear as transformações causadas pela espiritualidade
Um mestre que dedicou sua vida a estudar, pesquisar e deixar um legado através de sua própria iluminação. Nós da Evolução Humana Consultoria fomos muito inspirados por ele, quando obtivemos a clareza de qual seria a nossa missão no campo do...
Continue lendoCriando uma vida dirigida por valores – uma abordagem para ativar o potencial humano – EVOLUTIONARY COACHING
A obra de Richard Barrett continua crescendo e oferecendo luz, direcionamento e clareza sobre diversos conceitos que até então pareciam estar soltos em uma série de obras escritas por centenas de pensadores, estudiosos, pesquisadores e cientistas...
Continue lendoComo libertar-se de crenças limitantes
Identificando suas CRENÇAS e criando a LIBERTAÇÃO por meio da Autoliderança – texto de Richard Barrett <<por Richard Barrett – Texto extraído do livro “O novo Paradígma da Liderança” >> Identificando suas...
Continue lendoTEMPO É VIDA – Não Desperdice-a
“Estude o passado, se quiseres decifrar o presente.” – Confúcio Quem já não teve a sensação de que, por mais corrido que tenha sido o dia de trabalho, deixou de cumprir uma ou outra tarefa por absoluta falta de tempo? Quantas...
Continue lendoGENEROSIDADE – uma história sobre desapego, sucesso e “fazer a diferença”
Uma abordagem sobre o “Valor Humano Generosidade” e um paralelo com o Livro do autor Adam Grant – “Dar e Receber”. — Artigo de Vania Faria Sutherberry — Há algum tempo comecei a observar quais eram...
Continue lendoUsando a Resiliência para gerenciar reclamações dos clientes
“O fracasso fortifica os fortes.” – Antoine de Saint-Exupéry A resiliência é um conceito psicológico emprestado da física, definido como a capacidade de o indivíduo lidar com problemas, superar obstáculos ou resistir à pressão...
Continue lendoFOCO e PRODUTIVIDADE
— por Vania Faria Sutherberry — “Foco é uma ferramenta essencial, é o que diferencia um especialista de um amador, um profissional de sucesso do funcionário mediano.” Daniel Goleman, ph. D. Daniel Goleman em seu último livro...
Continue lendoUma metodologia para ajudar o processo de tomada de decisão
– Uma metodologia para ajudar o processo de tomada de decisão – “Nada é mais difícil, portanto mais precioso, do que ser capaz de tomar decisões.” Napoleão Bonaparte A tomada de decisão é um processo inerente à gestão do...
Continue lendoGanhar a vida ou construir uma vida?
A decisão está em suas mãos. Basta escolher o que fazer! A busca pelo autoconhecimento hora ou outra bate a nossa porta. Abrir esta porta ou não é uma questão de escolha. Aliás, tudo nesta vida é uma questão de escolha, consciente ou...
Continue lendoQuer conhecer um case completo de Transformação Cultural realizada a partir dos pressupostos da Metodologia do Barrett Values Centre?
Se você quer saber como as empresas brasileiras estão desenvolvendo seus projetos de Cultura Organizacional utilizando a metodologia Barrett, fale com a gente! Solicite a visita de um dos nossos consultores certificados pelo Barrett Values Centre...
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