Voltar para Coaching É um Processo de Desenvolvimento individual, com foco no desenvolvimento da Competência Comunicação. O coach apoiará o cliente em seu desenvolvimento e orientará sobre a elaboração dos Planos de Ação para alcance das Metas...
Continue lendoVoltar para Educação Corporativa Seminário que trabalha a competência "Coaching" das pessoas que atuam no RH e que precisam atuar como Coaches diariamente em suas funções, a cada contato que tenha pessoas de diversas áreas. Trabalha a questão de...
Continue lendoVoltar para Educação Corporativa Capacita os profissionais a estimularem e desenvolverem suas equipes com base em ações futuras. “Pare de dar feedback e comece a dar feedforward” trabalha a questão que o feedback é focado no passado e nas ações...
Continue lendoVoltar para Educação Corporativa Técnica de Brainstorm com a utilização de Team Building. O facilitador propicia, estimula os participantes a trazerem diversas ideias e possibilidades para um projeto, além de apoiar na materialização do mesmo ...
Continue lendoVoltar para Avaliações e Mapeamentos Assessment para equipes, times ou pessoas - utilizando ferramentas de autoconhecimento, autopercepção, 360 graus - quando desejado e entrevistas. Utilizamos diversas ferramentas, e essas serão selecionadas de...
Continue lendoVoltar para Coaching É um Processo de Desenvolvimento individual, com foco no desenvolvimento da Competência Vendas/Negociação. O coach apoiará o cliente em seu desenvolvimento e orientará sobre a elaboração dos Planos de Ação para alcance das...
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Continue lendoVoltar para Coaching É um Processo de Desenvolvimento individual, que promoverá um aprofundamentos nas questões de carreira, vocação e propósito de vida. Atua também como instrumento de autoconhecimento e autogestão da carreira. O cliente...
Continue lendoVoltar para Consultoria e Processos Apoio no desenvolvimento das políticas e plano de ação para alcance de um modelo estratégico e de negócios. Metas de crescimento e/ou de reestruturação do negócio. Para quem é Programa desenvolvido com o RH e...
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As competências usuais de Liderança continuam sendo exigidas no âmbito das organizações, porém, nos tempos atuais, outras competências, relacionadas à “agilidade” também estão sendo altamente solicitadas. Você sabe quais são elas? ...
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Nós da Evolução Humana somos a favor de realização de pesquisas como forma de mensurar como anda a saúde comportamental da empresa (a parte humana) e que os resultados gerados por estes modelos de avaliações sejam utilizados com consciência e...
Continue lendoAs respostas aos medos e aos desejos variam significativamente de pessoa para pessoa, mas invariavelmente provocam efeitos externos e internos porque ativam pensamentos e comportamentos de natureza mais “instintiva” do tipo “enfrentar /...
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