Mundo BANI chegou rapidamente desafiando paradigmas e o “jeito de ser” das Organizações. E agora? <<Por Vania Faria Sutherberry>> Antes da pandemia, falar e implantar o jeito VUCA nas Culturas Organizacionais já embarcava uma grande...
Continue lendoDESAFIOS NO MUNDO – V.U.C.A. – O que esperar desse contexto
<< Artigo escrito por Viviane Alcantara Minozzo – parceira da Evolução Humana >> Você tem a percepção de que tudo muda rapidamente o tempo todo? Isso acontece porque estamos vivendo em um mundo V.U.C.A – acrônimo para Volátil...
Continue lendoFELICIDADE NO TRABALHO >> Felicidade + Trabalho = Melhores Resultados
<< Artigo escrito por Viviane Alcantara Minozzo – parceira da Evolução Humana >> Se perguntarmos para qualquer pessoa no mundo, o que ela mais deseja e refinarmos as respostas chegaremos à conclusão de que é “Ser Feliz”, pois a...
Continue lendoFortalecimento da cultura organizacional – emergência necessária em 2021
<<< por Vania Faria Sutherberry >>> Não é de hoje que a necessidade de fortalecer cultura organizacional nas empresas tem aumentado. No entanto, em 2020, isto transformou-se em uma emergência (projeto prioritário para às áreas...
Continue lendoLiderança e Formação de Sucessores – O Que Os Beatles Nos Ensinam
<< por Autoria Mirtes Marques >> Liderança e Formação de Sucessores – O Que Os Beatles Nos Ensinam Fique tranquilo(a), você não leu errado. Em uma das muitas viagens que fiz a trabalho, estava dentro do avião com fones...
Continue lendoModismos, tendências e o que “realmente é essencial” em Desenvolvimento Humano nesta nova década
<< por Vania Faria Sutherberry >> A cada início de ano empresas iniciam ações para desenvolver pessoas a partir do ponto de vista de prioridades em alguns processos de gestão de pessoas, necessidades de engajamento, fortalecimento de...
Continue lendoPlano de Sucessão – fazer ou não fazer, eis a questão
Como eliminar as incertezas e desacertos das movimentações de pessoas nas organizações. << por Vania Faria Sutherberry >> O CENÁRIO >> Um gerente de produção de uma indústria pediu demissão em um dia e já no dia seguinte sua...
Continue lendoLiderança, desenvolvimento e o “velho”, mas sempre “novo” – Assessment
<< Por Vania Faria Sutherberry >> Quando eu tinha 21 anos participei pela primeira vez em minha vida de um Assessment. Eu trabalhava para uma empresa que estava buscando um novo gerente para a área em que eu atuava, e meus colegas e...
Continue lendoHONESTIDADE – a verdade sobre este importante “VALOR HUMANO”
A Mill Dreams Books liberou mais um capítulo do livro “Lentes Coloridas – uma nova visão sobre destino e missão“, de minha autoria, para publicação aqui no BLOG da Evolução Humana – capítulo este que vale como uma pequena degustação do livro, mas...
Continue lendoAssessment (Potencial, Competências e Valores)
Voltar para Avaliações e Mapeamentos Assessment para equipes, times ou pessoas - utilizando ferramentas de autoconhecimento, autopercepção, 360 graus - quando desejado e entrevistas. Utilizamos diversas ferramentas, e essas serão selecionadas de...
Continue lendoCarreira, profissão, trabalho, missão de vida, destino e vida de significado – por Vania Faria Sutherberry
A Mill Dreams Books liberou um capítulo do livro “Lentes Coloridas – uma visão sobre destino e missão“, de minha autoria, para publicação aqui no BLOG da Evolução Humana – capítulo este que vale como uma pequena degustação...
Continue lendoCoaching à Distância
<< Por Carlla Zanna >> O que é Coaching à Distância? É a possibilidade de realizar o trabalho de coaching sem que ocorram encontros físicos entre coach e coachee. No Coaching à Distância as reuniões podem acontecer por telefone ou...
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