<<Autoria de Mirtes Marques >> Há algum tempo, mais ou menos na década 1980, uma marca de biscoitos, já então bem conhecida, lançou na TV uma propaganda que ficou muito famosa através do bordão “é fresquinho porque vende...
Continue lendoLiderança e Formação de Sucessores – O Que Os Beatles Nos Ensinam
<< por Autoria Mirtes Marques >> Liderança e Formação de Sucessores – O Que Os Beatles Nos Ensinam Fique tranquilo(a), você não leu errado. Em uma das muitas viagens que fiz a trabalho, estava dentro do avião com fones...
Continue lendoResultados Pesquisa – Repercussões da Covid-19 no Meio Corporativo
A Pesquisa Estudo realizado pela ISK Consultoria Organizacional, empresa parceira da Evolução Humana Consultoria, no período de 27/05 a 12/06/20, junto a 66 empresas, sobre as repercussões da pandemia Covid-19 nos negócios e no dia a dia dos...
Continue lendoSeleção por Competências realmente faz a diferença?
artigo escrito por << Mirtes Marques >> Desde meus primeiros contatos com o tema competências, percebo a grande dificuldade que muitas empresas ainda possuem na contratação dos profissionais mais competentes, dificuldade...
Continue lendoOnde está o Humano do Ser?
<< por Carlla Zanna, jun/2020 >> “TODA VIDA IMPORTA”. Essa afirmação para mim é obvia, mas infelizmente parece que nem todas as pessoas pensam dessa forma. Eu não aceito a normalização do racismo ou qualquer outro tipo de preconceito...
Continue lendoMUDANÇA – Ser Protagonista ou Deixar a Vida te Levar?
<< por José Nunes Gentil >> Desde que entrei nesta profissão de Consultor de Treinamento & Desenvolvimento, o tema mudança é recorrente. Perdi a conta dos treinamentos em que este tema apareceu. Na literatura e na música o tema...
Continue lendoEvolução Humana Magazine – edição 01
Quando um projeto sonhado há anos sai do plano das ideias e se materializa podemos dizer que é dia de comemorar. Hoje, 03 de junho de 2020, formalmente nasce o MAGAZINE Evolução Humana. Para quem nos acompanha, sabe que levamos a sério nossa...
Continue lendoTendências em Gestão de Pessoas “pós COVID-19” em 2020
Por << Kátia Moreno >> No final de 2019, quando realizamos a décima-primeira edição da Pesquisa de Tendências em Gestão de Pessoas – PTGP para 2020, havia otimismo na retomada da economia com a ampliação dos negócios e do quadro de...
Continue lendoEm tempo de “Corona Vírus” os melhores serviços são aqueles que otimizam tempo, geram economia para o bolso e mantém a integridade física.
<<por Vania Faria Sutherberry >> No texto de hoje gostaria de compartilhar alguns insights que tive após encerrar uma sessão de coaching online com um coachee que estava em seu escritório na av. Paulista – local este onde ele tem...
Continue lendoModismos, tendências e o que “realmente é essencial” em Desenvolvimento Humano nesta nova década
<< por Vania Faria Sutherberry >> A cada início de ano empresas iniciam ações para desenvolver pessoas a partir do ponto de vista de prioridades em alguns processos de gestão de pessoas, necessidades de engajamento, fortalecimento de...
Continue lendoLiderança, desenvolvimento e o “velho”, mas sempre “novo” – Assessment
<< Por Vania Faria Sutherberry >> Quando eu tinha 21 anos participei pela primeira vez em minha vida de um Assessment. Eu trabalhava para uma empresa que estava buscando um novo gerente para a área em que eu atuava, e meus colegas e...
Continue lendoCulturas colaborativas vivenciam o valor “Colaboração” em sua essência
Culturas colaborativas vivenciam o valor “Colaboração” em sua essência << Por Vania Faria Sutherberry >> Ao longo de minha carreira, participei de vários projetos colaborativos, e também em minha vida pessoal. Vou contar uma história...
Continue lendo