<< Por Vania Faria Sutherberry >> Quando eu tinha 21 anos participei pela primeira vez em minha vida de um Assessment. Eu trabalhava para uma empresa que estava buscando um novo gerente para a área em que eu atuava, e meus colegas e...
Continue lendo
Culturas colaborativas vivenciam o valor “Colaboração” em sua essência << Por Vania Faria Sutherberry >> Ao longo de minha carreira, participei de vários projetos colaborativos, e também em minha vida pessoal. Vou contar uma história...
Continue lendo
Cultural Fit (Cultura Fit) – tendência ou necessidade? <<< por Vania Faria Sutherberry >>> Não é de hoje que a necessidade de fortalecer cultura organizacional nas empresas vem aumentando a cada dia. Devido às mudanças...
Continue lendo
<< Por Vania Faria Sutherberry >> Transformação Cultural e profissionalização na área de saúde Profissionalização somada a uma cultura forte e sustentável pode gerar resultados excepcionais para as empresas nos mais diversificados...
Continue lendo
— artigo de Vania Faria Sutherberry — Olhando o cenário nacional e todas as turbulências que nós brasileiros temos vivenciado em nosso país ao longo dos últimos anos, parece que estamos no meio de um liquidificador de acontecimentos e...
Continue lendo
Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro criando a saúde ideal para o negócios em tempos de adversidade – Como anda a saúde de sua empresa? Missão, Visão e Valores estão sendo vivenciados e cuidados? E a Estratégia de...
Continue lendoVoltar para Educação Corporativa Objetivos: Fortalecer e aprimorar os comportamentos na Tomada de Decisão Capacitar os participantes para que possam otimizar seu tempo e garantir resultados através de decisões antecipadas do que fazer e como...
Continue lendo
<< por Vania Faria Sutherberry >> Pesquisa de Cultura ou Pesquisa de Clima? Principais aplicações e funcionalidades – confira e escolha a melhor opção para sua Organização. Na hora de contratar pesquisa para verificar como está o...
Continue lendo
<< por Vania Faria Sutherberry >> Hoje o termo alta performance de times ou equipes, liderança de alta performance ou até empresas de alta performance está super popularizado. Todos querem ser ou estar em “alta performance”. Isso é...
Continue lendoVoltar para Educação Corporativa Enfoque comportametal da Metodologia criada por Renée Mauborgne e W. Chan Kim. Objetivos: Trabalhar valores, mudanças comportamentais, atingimento de metas, plano de ações/planejamento/metaplan, "pensar fora da...
Continue lendoVoltar para Gestão de Mudanças Sensibilizar os participantes sobre o tema gestão da mudança. Criar a consciência que mudanças acontecem a todo momento. Como é possível planejar e transformar mudanças em resultados positivos. Mudança com...
Continue lendoSomos formadores de líderes integrais. Nossa academia de liderança oferece formações para públicos diversos com grau de profundidade transformacional. As trilhas de desenvolvimento são customizadas para cada cliente.
Continue lendo
© 2010-18 Evolução Humana - Todos os direitos reservados à Evolução Humana Ltda.
Imagens por DuduVolpe | Desenvolvimento por Beatriz S. Lins