[vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1516538257261{margin-top: 10px !important;background-color: #ffffff !important;}” el_id=”services”][vc_column][vc_empty_space...
Continue lendoLiderança
Somos formadores de líderes integrais. Nossa academia de liderança oferece formações para públicos diversos com grau de profundidade transformacional. As trilhas de desenvolvimento são customizadas para cada cliente.
Continue lendoGestão de Mudanças – Change Management
Mudanças fazem parte da vida de todas as organizações. Por isso nos tornamos especialistas em ajudar as empresas a passarem pelas mudanças, com metodologias e suporte às pessoas responsáveis pela condução das mesmas.
Continue lendoCoaching
Oferecemos Coaching executivo, de carreira, comunicação, valores, gestão da mudança e team coaching, sempre utilizando as principais metodologias oferecidas mundialmente para Coaching.
Continue lendoConsultoria e Processos
Oferecemos consultoria especializada para processos organizacionais e de desenvolvimento humano, sempre de forma sistêmica, alinhando estratégia e cultura organizacional.
Continue lendoCultura Organizacional
Diagnósticos e Consultoria completa para os projetos de Cultura Organizacional por Valores, com aporte das melhores metodologias mundiais e experiência comprovada em dezenas de empresas nacionais e internacionais.
Continue lendoAvaliações e Mapeamentos
Oferecemos instrumentos consagrados no mercado internacional para realizar avaliações individuais ou de grupo – o que chamamos de Assessment, mapeamento de talentos, sucessores e meritocracia.
Continue lendoPesquisas e Sistemas para DHO
Temos uma área de desenvolvimento de sistemas que desenvolve / aperfeiçoa sistemas web criados para ajudar empresas em suas pesquisas, avaliações, diagnósticos situacionais, tais como engajamento, clima e satisfação.
Continue lendoRemuneração
Oferecemos consultoria e pesquisa de remuneração para empresas interessadas alinhamento salarial, manutenção e atração de talentos.
Continue lendoEducação Corporativa
Oferecemos centenas de treinamentos para desenvolvimento pessoal e de equipes, em formatos diversos: formação, workshops, oficinas e palestras.
Continue lendoDefinição do Marco Filosófico – Missão, Visão e Valores da Organização
[vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1516538257261{margin-top: 10px !important;background-color: #ffffff !important;}” el_id=”services”][vc_column][vc_empty_space...
Continue lendoVocê é um profissional LEARN AGILITY? Se não, poderá ser a partir de hoje!
As competências usuais de Liderança continuam sendo exigidas no âmbito das organizações, porém, nos tempos atuais, outras competências, relacionadas à “agilidade” também estão sendo altamente solicitadas. Você sabe quais são elas? ...
Continue lendoUma metodologia para ajudar o processo de tomada de decisão
– Uma metodologia para ajudar o processo de tomada de decisão – “Nada é mais difícil, portanto mais precioso, do que ser capaz de tomar decisões.” Napoleão Bonaparte A tomada de decisão é um processo inerente à gestão do...
Continue lendo“Você ENFRENTA ou FOGE?” – A palavra chave para esta questão é “CONSCIÊNCIA”
As respostas aos medos e aos desejos variam significativamente de pessoa para pessoa, mas invariavelmente provocam efeitos externos e internos porque ativam pensamentos e comportamentos de natureza mais “instintiva” do tipo “enfrentar /...
Continue lendoCOOPERAÇÃO e COLABORAÇÃO
Dando continuidade aos artigos que falam sobre Valores Organizacionais que formam a Cultura de uma Empresa, hoje trazemos um texto de Artur Berberian, consultor parceiro da Evolução Humana Consultoria, que discorre sobre os valores Cooperação e...
Continue lendoINTEGRIDADE – o caminho para a coesão interna
Este artigo trás uma abordagem sobre o valor “INTEGRIDADE”, que na escala de consciência do método Barrett está classificado como valor de nível 5 – “Coesão Interna”. Para a dimensão de “indivíduo”, diz respeito a: caminhar de acordo com a...
Continue lendoOs SETE NÍVEIS de Felicidade e de Autorealização – na vida pessoal e no trabalho – por Richard Barrett – Tema: TRANSFORMAÇÃO CULTURAL
Basicamente, o que quer que você faça na sua existência diária está associado a satisfazer uma necessidade, e o propósito de satisfazer essa necessidade é fazer você feliz ou fazer você se sentir bem. Felicidade e contentamento são os sentimentos...
Continue lendoOS CINCO TIPOS DE TOMADA DE DECISÃO
Como você decide questões importantes em sua vida? Como é o processo de tomada de decisão em sua empresa? Você conhece os tipos de tomada de decisão na percepção de James C. Collins e Jerry I. Porras, descritos em um dos maiores best sellers da...
Continue lendo