<< por Vania G. de Faria >> O trabalho de Fortalecimento Cultural é contínuo para as equipes de RH, área de Comunicação e Liderança. Não tem folga não… 😃🤓😃 Quando se pensa que a tarefa está por ser concluída, o mundo...
Continue lendoComo escolher o Programa de Liderança perfeito para seus Líderes?
Como escolher o “melhor” Programa de Liderança para desenvolvimento contínuo e alcance de Alta Perfomance??? << Por Vania Faria Sutherberry>> Escolher o melhor Programa de Liderança para sua...
Continue lendoO que é DIVERSIDADE COGNITIVA? E como aplicar nas organizações?
<< por Vania Faria Sutherberry>> “Extrair a melhor solução a partir de olhares divergentes” Diversidade Cognitiva é a prática de incluir pessoas com estilos diferentes em um ambiente, em uma equipe, ou em toda a cultura...
Continue lendoCriando Cultura de Diversidade e Inclusão em sua Organização
Até quando veremos o mundo, as organizações, sociedades, equipes, grupos em geral usando filtros preconceituosos de seleção na hora de incluir novas pessoas, ampliar atribuições, eleger lideranças, ampliar oportunidades? Chegamos até aqui com um...
Continue lendoComo Gerenciar Talentos para que eles continuem felizes e engajados nas empresas que hoje trabalham?
“Pessoas Talentosas ou High Potentials, como alguns as denominam, estão sendo consideradas para o mercado de trabalho constantemente. Head Hunters continuam à caça, incansavelmente, independentemente das circunstâncias atuais…”...
Continue lendoO Líder Digital – as diferentes facetas comportamentais dos líderes na Era Digital
<<por Vania Faria Sutherberry>> Há pouco tempo falávamos que estávamos entrando na Era da Transformação Digital. Eu mesma escrevi vários artigos abordando o tema e falei exaustivamente sobre este assunto durante alguns anos em eventos...
Continue lendoPreparação + Oportunidade = SORTE
<<por Vania Faria Sutherberry >> Estava pesquisando informações para algumas matérias que estou escrevendo e me deparei com a história do filósofo Sêneca. Ele foi um sujeito que teve uma vida interessante e foi considerado uma pessoa...
Continue lendoOnde está o Humano do Ser?
<< por Carlla Zanna, jun/2020 >> “TODA VIDA IMPORTA”. Essa afirmação para mim é obvia, mas infelizmente parece que nem todas as pessoas pensam dessa forma. Eu não aceito a normalização do racismo ou qualquer outro tipo de preconceito...
Continue lendoMUDANÇA – Ser Protagonista ou Deixar a Vida te Levar?
<< por José Nunes Gentil >> Desde que entrei nesta profissão de Consultor de Treinamento & Desenvolvimento, o tema mudança é recorrente. Perdi a conta dos treinamentos em que este tema apareceu. Na literatura e na música o tema...
Continue lendoEvolução Humana Magazine – edição 01
Quando um projeto sonhado há anos sai do plano das ideias e se materializa podemos dizer que é dia de comemorar. Hoje, 03 de junho de 2020, formalmente nasce o MAGAZINE Evolução Humana. Para quem nos acompanha, sabe que levamos a sério nossa...
Continue lendoTendências em Gestão de Pessoas “pós COVID-19” em 2020
Por << Kátia Moreno >> No final de 2019, quando realizamos a décima-primeira edição da Pesquisa de Tendências em Gestão de Pessoas – PTGP para 2020, havia otimismo na retomada da economia com a ampliação dos negócios e do quadro de...
Continue lendoManter a vibração energética positiva e não dar asas ao medo manterá a vibração planetária saudável
Manter a vibração energética positiva e não dar asas ao medo ajudará bastante a manter a vibração planetária em patamares saudáveis << Por Vania Faria Sutherberry>> Como fazer? Cultivar sentimentos / valores como “compaixão”, “amor”...
Continue lendo