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Fórum – Cultura como diferencial competitivo – categoria: Transformação Cultural – Cultura Organizacional orientada para Valores

13 de Janeiro de 2011 Vania Faria 0 1

Vídeos com as 4 partes mais importantes da palestra central realizada no 1. Fórum – Cultura como diferencial competitivo, realizado na cidade de São Paulo/SP em outubro/2010. Palestrante Roberto Ziemer – consultor associado da Evolução...

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PLANEJAR E IMPROVISAR: EIS A QUESTÃO!

30 de Novembro de 2010 Vania Faria 0 1

Criatividade, inovação e heterodoxia são palavras bonitas no papel, mas no mundo sisudo e pragmático dos negócios não costumam ser ouvidas e escutadas com atenção, apreço ou simpatia Sempre admirei os cantores populares chamados de repentistas...

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VOCÊ QUER MELHORES RESULTADOS DA EQUIPE? ENTÃO PARE DE DAR “FEEDBACK” E COMECE A DAR “FEEDFORWARD”

10 de Novembro de 2010 Vania Faria 0 10

Dentre as modernas ferramentas de liderança que os executivos tem acesso, o feedback é considerado um processo essencial para o desenvolvimento de pessoas e equipes. Hoje, questiona-se esta ferramenta em detrimento do feedforward. Neste artigo...

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Evolução Humana e Omint se unem para fórum sobre Cultura como diferencial competitivo – – categoria: Transformação Cultural – Cultura Organizacional orientada para Valores

1 de Novembro de 2010 Vania Faria 0 3

A Evolução Humana Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional apresenta em seu BLOG conteúdos inéditos sobre temas de interesse de profissionais que atuam em desenvolvimento humano, a exemplo deste artigo aqui referenciado. Oferece...

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“ERROS FREQUENTES EM RELAÇÃO À TREINAMENTOS” – VOCÊ CONHECE OS PRINCIPAIS?

16 de Agosto de 2010 Vania Faria 0 1

Este artigo foi extraído da Building a Values-Driven Organization – a Whole System Approach to Cultural Transformation. por Richard Barrett – traduzido por Roberto Ziemer Erro 1: Foco apenas no Alinhamento Pessoal Muitas organizações focam o...

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Lançamento do Livro: “Criando uma organização dirigida por valores – por Richard Barrett” – – categoria: Transformação Cultural – Cultura Organizacional orientada para Valores

13 de Agosto de 2010 Vania Faria 0 0

A Evolução Humana está apoiando o lançamento no Brasil do livro de Richard Barrett – autor e consultor renomado internacionalmente. O livro cujo título é “Criando uma organização dirigida por valores – uma abordagem sistêmica...

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A Teoria da Evolução Humana na atualidade – A era da Consciência

10 de Agosto de 2010 Vania Faria 0 1
A Teoria da Evolução Humana na atualidade – A era da Consciência

Hoje: A teoria evolucionista é muito visível nos ambientes de trabalho nas Organizações de todo o mundo. Indivíduos que possuem alta capacidade de adaptação às inúmeras mudanças organizacionais (fusões, aquisições, IPO, internacionalização...

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Os novos Princípios Organizacionais – a Transformação Organizacional começa pela Transformação Pessoal

26 de Julho de 2010 Vania Faria 0 0
Os novos Princípios Organizacionais – a Transformação Organizacional começa pela Transformação Pessoal

Artigo que traz uma reflexão sobre a importância de elevarmos os valores para níveis mais altos de consciência no espectro dos 7 níveis de Consciência (modelo Barrett). A Evolução Humana Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional...

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