<< Por Vania Faria Sutherberry >> Quando eu tinha 21 anos participei pela primeira vez em minha vida de um Assessment. Eu trabalhava para uma empresa que estava buscando um novo gerente para a área em que eu atuava, e meus colegas e...
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Culturas colaborativas vivenciam o valor “Colaboração” em sua essência << Por Vania Faria Sutherberry >> Ao longo de minha carreira, participei de vários projetos colaborativos, e também em minha vida pessoal. Vou contar uma história...
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Cultural Fit (Cultura Fit) – tendência ou necessidade? <<< por Vania Faria Sutherberry >>> Não é de hoje que a necessidade de fortalecer cultura organizacional nas empresas vem aumentando a cada dia. Devido às mudanças...
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Inovação, Transformação Digital e Cultura Organizacional – o que vêm primeiro? << Por Vania Faria Sutherberry >> Todos as vezes que volto à São Paulo para um trabalho me deparo com algum serviço novo – normalmente online – sendo...
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Caros leitores que nos acompanham, Gostaríamos de convidá-los para um evento muito especial, que acontecerá no dia 08 de maio de 2019, no espaço Inovabra em São Paulo. SOBRE O(S) PALESTRANTE(S) do evento: Vania Faria Sutherberry...
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<< Por Vania Faria Sutherberry >> Transformação Cultural e profissionalização na área de saúde Profissionalização somada a uma cultura forte e sustentável pode gerar resultados excepcionais para as empresas nos mais diversificados...
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Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios – Coração e Cérebro criando a saúde ideal para o negócios em tempos de adversidade – Como anda a saúde de sua empresa? Missão, Visão e Valores estão sendo vivenciados e cuidados? E a Estratégia de...
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<< por Vania Faria Sutherberry >> Hoje o termo alta performance de times ou equipes, liderança de alta performance ou até empresas de alta performance está super popularizado. Todos querem ser ou estar em “alta performance”. Isso é...
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<< Por Carlla Zanna >> O que é Coaching à Distância? É a possibilidade de realizar o trabalho de coaching sem que ocorram encontros físicos entre coach e coachee. No Coaching à Distância as reuniões podem acontecer por telefone ou...
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“A Cultura de uma organização é composta pelos comportamentos das pessoas que nela trabalham, e em especial da liderança. Pois é ela quem dita o tom, ritmo e particularidades que cada organização possui.” E é por acreditar nisso que...
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<< Olá, caro seguidor do nosso BLOG,>> Nós da Evolução Humana Consultoria acreditamos que a força dos bons valores no trabalho, do positivismo e determinação podem gerar grande força impulsionadora para a reconstrução do nosso...
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— Por Vania Faria Sutherberry — Muito se fala sobre o papel do líder nos dias atuais e sobre como eles desenvolvem suas equipes. São inúmeras as exigências nas funções de liderança, principalmente em tempos de otimização de custos e...
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