Manter a vibração energética positiva e não dar asas ao medo ajudará bastante a manter a vibração planetária em patamares saudáveis << Por Vania Faria Sutherberry>> Como fazer? Cultivar sentimentos / valores como “compaixão”, “amor”...
Continue lendoLiderança, desenvolvimento e o “velho”, mas sempre “novo” – Assessment
<< Por Vania Faria Sutherberry >> Quando eu tinha 21 anos participei pela primeira vez em minha vida de um Assessment. Eu trabalhava para uma empresa que estava buscando um novo gerente para a área em que eu atuava, e meus colegas e...
Continue lendoEm que time você joga? No time dos otimistas, dos pessimistas, dos apáticos ou dos conscientes?
— artigo de Vania Faria Sutherberry — Olhando o cenário nacional e todas as turbulências que nós brasileiros temos vivenciado em nosso país ao longo dos últimos anos, parece que estamos no meio de um liquidificador de acontecimentos e...
Continue lendoTomada de Decisão
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Continue lendoDavid R. Hawkins – Uma vida dedicada a entender e mapear as transformações causadas pela espiritualidade
Um mestre que dedicou sua vida a estudar, pesquisar e deixar um legado através de sua própria iluminação. Nós da Evolução Humana Consultoria fomos muito inspirados por ele, quando obtivemos a clareza de qual seria a nossa missão no campo do...
Continue lendoFOCO e PRODUTIVIDADE
— por Vania Faria Sutherberry — “Foco é uma ferramenta essencial, é o que diferencia um especialista de um amador, um profissional de sucesso do funcionário mediano.” Daniel Goleman, ph. D. Daniel Goleman em seu último livro...
Continue lendoDono ou vítima – escolha de que lado você quer estar
Você já reparou que em geral as pessoas podem ser divididas em duas classes: donos ou vítimas? Os donos são aquelas pessoas que assumem total responsabilidade pela sua vida, seu sucesso e sua felicidade, já as vítimas vivem se escondendo atrás de...
Continue lendoDescubra onde os investimentos em DHO foram aplicados no 1o. semestre de 2014 pelos RHs das empresas
Todos os anos catalogamos os serviços mais procurados por nossos clientes, a fim de identificar como estas empresas estão evoluindo e também para trabalhar na melhoria contínua de tudo o que oferecemos. Este ano, nos 6 primeiros meses, os 10...
Continue lendoComo fortalecer a Intuição e a Criatividade no Trabalho – por Richard Barrett
“Organizações de sucesso no século XXI serão aquelas que compreenderem como libertar a mente, a alma e o espírito de seus colaboradores”. Richard Barrett Pergunte a qualquer grupo de presidentes de empresa esclarecido qual é a informação mais...
Continue lendoA CRISE DE VALORES HUMANOS há de passar – a Consciência há de florescer e mudar o caminho da nossa Humanidade
<< Por Vânia Faria >> Tenho observado um movimento mais intenso nos últimos anos de revolta, violência, agressividade, confrontos, medo e muitas vezes até terror nas ruas e cidades de todo o mundo. Tudo isto já existia no passado, mas...
Continue lendoQual é a cultura de valores da sua organização?
Tema: TRANSFORMAÇÃO CULTURAL método Richard Barrett — Por Vania Faria Sutherberry — Qual é a cultura de valores da sua organização? Muitas vezes, quando faço esta pergunta para as pessoas nas organizações por onde tenho realizado...
Continue lendoO QUE É FUNDAMENTAL PARA SUA VIDA HOJE? “DE VOLTA PRA CASA!”
“O autoconhecimento é uma poderosa ferramenta para nos fazer olhar o que é essencial para nossas vidas. Voltar pra casa significa entrar em contato com o tesouro interior, que garantirá uma vida de maior satisfação”. << artigo...
Continue lendoTRANSFORMAR para melhor VIVER
— << Artigo de Vânia Faria >> — TRANSFORMAR para melhor VIVER – nos dias atuais a “transformação” está presente em nossas vidas – não há como negá-la! Nestes últimos anos a palavra “transformação” virou um chavão em...
Continue lendoA caminho do Sucesso Profissional
— << artigo de Vânia Faria >> — Desejar o “sucesso profissional” é algo que a grande maioria das pessoas almeja ao longo da carreira. Quem não quer chegar ao final da jornada profissional e ver que valeu a pena os anos e...
Continue lendoVERDADE, SINCERIDADE e HONESTIDADE – valores humanos que definem culturas
VERDADE, SINCERIDADE e HONESTIDADE – valores humanos que definem culturas VERDADE, SINCERIDADE e HONESTIDADE – valores que definem a qualidade das relações humanas e perpetuação de nossa espécie — Artigo de Vania Faria Sutherberry...
Continue lendoQuais são os projetos que você está desenvolvendo pelo RH de sua organização atualmente?
Quais são os projetos que você está desenvolvendo pelo RH de sua organização atualmente? Já possui empresa parceira para lhe apoiar? A Evolução Humana Consultoria pode lhe apoiar de diversas maneiras. São centenas de serviços que podem ser...
Continue lendoAssessment, avaliações, pesquisas e diagnósticos – recursos essenciais para desenvolvimento organizacional
Nós da Evolução Humana somos a favor de realização de pesquisas como forma de mensurar como anda a saúde comportamental da empresa (a parte humana) e que os resultados gerados por estes modelos de avaliações sejam utilizados com consciência e...
Continue lendo“Você ENFRENTA ou FOGE?” – A palavra chave para esta questão é “CONSCIÊNCIA”
As respostas aos medos e aos desejos variam significativamente de pessoa para pessoa, mas invariavelmente provocam efeitos externos e internos porque ativam pensamentos e comportamentos de natureza mais “instintiva” do tipo “enfrentar /...
Continue lendoO que faz o “SER HUMANO” ser grande, são seus Valores – mensagem de Natal e Ano Novo
O que faz o SER HUMANO ser grande, são seus Valores. Mensagem de Natal e Ano Novo da Equipe que faz a Evolução Humana acontecer.
Continue lendoOs SETE NÍVEIS de Felicidade e de Autorealização – na vida pessoal e no trabalho – por Richard Barrett – Tema: TRANSFORMAÇÃO CULTURAL
Basicamente, o que quer que você faça na sua existência diária está associado a satisfazer uma necessidade, e o propósito de satisfazer essa necessidade é fazer você feliz ou fazer você se sentir bem. Felicidade e contentamento são os sentimentos...
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