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Valores Pessoais e Integridade – aumentando o autoconhecimento sobre aquilo que é fundamental para você

4 de Outubro de 2021 Vania Faria 50276 0
Valores Pessoais e Integridade – aumentando o autoconhecimento sobre aquilo que é fundamental para você

Falar de integridade é falar de Valores Pessoais. Me diga quais são seus Valores e direi quem tu és! << por Vania G. de Faria >> Existem inúmeras formas de classificar Valores Pessoais. Pelos olhares metodológicos de alguns nomes /...

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REALIZAR SONHOS – Você pode! Você deve!

28 de Setembro de 2021 Vania Faria 21466 0
REALIZAR SONHOS – Você pode! Você deve!

A Mill Dreams Books liberou MAIS um capítulo do livro “Lentes Coloridas – uma visão sobre destino e missão“, de minha autoria, para publicação aqui no BLOG da Evolução Humana, capítulo este que vale como uma pequena degustação do livro, mas que...

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O que é DIVERSIDADE COGNITIVA? E como aplicar nas organizações?

2 de Setembro de 2021 Vania Faria 418 0
O que é DIVERSIDADE COGNITIVA? E como aplicar nas organizações?

<< por Vania Faria Sutherberry>> “Extrair a melhor solução a partir de olhares divergentes” Diversidade Cognitiva é a prática de incluir pessoas com estilos diferentes em um ambiente, em uma equipe, ou em toda a cultura...

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Cultura da Inovação – Antes Tarde do que Nunca

20 de Junho de 2021 Vania Faria 20842 0
Cultura da Inovação – Antes Tarde do que Nunca

<<por Vania Faria Sutherberry>> Para dizer que uma empresa possui Cultura da Inovação, não basta declarar. Tem que provar! O termo Cultura de Inovação vem se popularizando no mundo organizacional, e todas as vezes que o ouço, logo...

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Criando Cultura de Diversidade e Inclusão em sua Organização

17 de Maio de 2021 Vania Faria 11479 0
Criando Cultura de Diversidade e Inclusão em sua Organização

Até quando veremos o mundo, as organizações, sociedades, equipes, grupos em geral usando filtros preconceituosos de seleção na hora de incluir novas pessoas, ampliar atribuições, eleger lideranças, ampliar oportunidades? Chegamos até aqui com um...

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Como Gerenciar Talentos para que eles continuem felizes e engajados nas empresas que hoje trabalham?

14 de Abril de 2021 Vania Faria 17680 0
Como Gerenciar Talentos para que eles continuem felizes e engajados nas empresas que hoje trabalham?

“Pessoas Talentosas ou High Potentials, como alguns as denominam, estão sendo consideradas  para o mercado de trabalho constantemente. Head Hunters continuam à caça, incansavelmente, independentemente das circunstâncias atuais…”...

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O Líder Digital – as diferentes facetas comportamentais dos líderes na Era Digital

11 de Março de 2021 Vania Faria 16132 0
O Líder Digital – as diferentes facetas comportamentais dos líderes na Era Digital

<<por Vania Faria Sutherberry>> Há pouco tempo falávamos que estávamos entrando na Era da Transformação Digital. Eu mesma escrevi vários artigos abordando o tema e falei exaustivamente sobre este assunto durante alguns anos em eventos...

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Mundo BANI chegou rapidamente desafiando paradigmas e o “jeito de ser” das Organizações. E agora?

21 de Janeiro de 2021 Vania Faria 25158 0
Mundo BANI chegou rapidamente desafiando paradigmas e o “jeito de ser” das Organizações. E agora?

Mundo BANI chegou rapidamente desafiando paradigmas e o “jeito de ser” das Organizações. E agora? <<Por Vania Faria Sutherberry>> Antes da pandemia, falar e implantar o jeito VUCA nas Culturas Organizacionais já embarcava uma grande...

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Fortalecimento da cultura organizacional – emergência necessária em 2021

6 de Janeiro de 2021 Vania Faria 24 0
Fortalecimento da cultura organizacional – emergência necessária em 2021

<<< por  Vania Faria Sutherberry >>> Não é de hoje que a necessidade de fortalecer cultura organizacional nas empresas tem aumentado. No entanto, em 2020, isto transformou-se em uma emergência (projeto prioritário para às áreas...

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Preparação + Oportunidade = SORTE

12 de Junho de 2020 Vania Faria 9623 3
Preparação + Oportunidade = SORTE

<<por Vania Faria Sutherberry >> Estava pesquisando informações para algumas matérias que estou escrevendo e me deparei com a história do filósofo Sêneca. Ele foi um sujeito que teve uma vida interessante e foi considerado uma pessoa...

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Em tempo de “Corona Vírus” os melhores serviços são aqueles que otimizam tempo, geram economia para o bolso e mantém a integridade física.

5 de Março de 2020 Vania Faria 18426 0
Em tempo de “Corona Vírus” os melhores serviços são aqueles que otimizam tempo, geram economia para o bolso e mantém a integridade física.

<<por Vania Faria Sutherberry >> No texto de hoje gostaria de compartilhar alguns insights que tive após encerrar uma sessão de coaching online com um coachee que estava em seu escritório na av. Paulista – local este onde ele tem...

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Modismos, tendências e o que “realmente é essencial” em Desenvolvimento Humano nesta nova década

20 de Fevereiro de 2020 Vania Faria 7657 0
Modismos, tendências e o que “realmente é essencial” em Desenvolvimento Humano nesta nova década

<< por Vania Faria Sutherberry >> A cada início de ano empresas iniciam ações para desenvolver pessoas a partir do ponto de vista de prioridades em alguns processos de gestão de pessoas, necessidades de engajamento, fortalecimento de...

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