Evolução Humana – Uma Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional

A “Evolução Humana Consultoria” leva à sua empresa experiência e customização aos projetos de
Desenvolvimento Humano e Organizacional

Nossos diferenciais

Foco do cliente

Nossa vocação é desenvolver os projetos com os olhos do cliente, ou seja, foco do cliente.

Criativos e inovadores

Somos criativos e inovadores. Gostamos de desafios. Traga-nos seu projeto e desenharemos as melhores soluções.

Alta mobilidade

Vamos a qualquer localidade, onde quer que você esteja. Usamos presença física e tecnologia para melhor atender nossos clientes – alta mobilidade.

Olhar sistêmico

Propomos soluções integradas, pois atuamos em 9 áreas de competências do DHO – olhar sistêmico.

Melhoria contínua

Estamos sempre estudando e aperfeiçoando nossos conhecimentos para oferecer metodologias e consistência em todos os nossos projetos – melhoria contínua.

Equipes multidisciplinares

Equipes multidisciplinares – consultores com perfis e competências diferentes e complementares.

Saiba mais sobre a Evolução Humana

Cense Sistemas para RH

A Plataforma Cense foi desenvolvida pela Evolução Humana Consultoria, utilizando conceitos inovadores e tecnologia de ponta, a fim de proporcionar serviços e soluções completas em Pesquisas e Avaliações para as Organizações.

Conheça mais

Cultura Organizacional

Diagnósticos e Consultoria completa para os projetos de Cultura Organizacional por Valores, com aporte das melhores metodologias mundiais e experiência comprovada em dezenas de empresas nacionais e internacionais.

Gestão de Mudanças – Change Management

Mudanças fazem parte da vida de todas as organizações. Por isso nos tornamos especialistas em ajudar as empresas a passarem pelas mudanças, com metodologias e suporte às pessoas responsáveis pela condução das mesmas.

Liderança

Somos formadores de líderes integrais. Nossa academia de liderança oferece formações para públicos diversos com grau de profundidade transformacional. As trilhas de desenvolvimento são customizadas para cada cliente.

Pesquisas e Sistemas para DHO

Temos uma área que desenvolve e aperfeiçoa sistemas web para realizar pesquisas, avaliações diagnósticos situacionais, tais como engajamento, clima e satisfação.

Coaching

Oferecemos Coaching executivo, de carreira, comunicação, valores, gestão da mudança e team coaching, sempre utilizando as principais metodologias oferecidas mundialmente para Coaching.

Educação Corporativa

Oferecemos centenas de treinamentos para desenvolvimento pessoal e de equipes, em formatos diversos: formação, workshops, oficinas e palestras.

Consultoria e Processos

Oferecemos consultoria especializada para processos organizacionais e de desenvolvimento humano, sempre de forma sistêmica, alinhando estratégia e cultura organizacional.

Avaliações e Mapeamentos

Oferecemos instrumentos consagrados no mercado internacional para realizar avaliações individuais ou de grupo – o que chamamos de Assessment, mapeamento de talentos, sucessores e meritocracia.

Remuneração

Oferecemos consultoria e pesquisa de remuneração para empresas interessadas em alinhamento salarial, manutenção e atração de talentos.

Quem olha para fora sonha, quem olha para dentro acorda." - Carl Jung

Ao buscar o que é aparentemente impossível, você muitas vezes faz o impossível." - Jack Welch

Existe o risco que você não pode jamais correr e existe o risco que você não pode deixar de correr." - Peter Drucker

Principais Metodologias

A base metodológica utilizada em nossas soluções consultivas é composta por métodos consagrados mundialmente.

Richard Barrett

A base metodológica mais utilizada mundialmente para projetos de Cultura Organizacional – Transformação Cultural.

John Kotter

A metodologia mais consistente mundialmente para realização de gerenciamento de mudanças – simples ou complexas no contexto organizacional.

William Bridges

Como fazer a transição e as etapas que precisam ser respeitadas para obtenção de sucesso, tanto no âmbito pessoal como organizacional.

saiba mais

Cultura Organizacional40

Gestão de Mudanças – Change Management20

Liderança20

Pesquisas e Sistemas para DHO20

Blog

Blog de conteúdos e artigos para ``pessoas`` que desenvolvem ``pessoas``, dentro ou fora das organizações

Como o eneagrama pode ajudar no processo de autoconhecimento de líderes nas organizações?

<< artigo de Isabel Soares>> consultora parceira da Evolução Humana Consultoria...

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Autoconhecimento como caminho para relacionamentos saudáveis e MBTI

<< Por Miguel Vizioli – Adaptado do texto da Psicóloga Soraya Rodrigues Aragão...

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Gestão por Competências, Gestão de Desempenho e o Dilema do Biscoito…

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<< por Autoria Mirtes Marques >> Liderança e Formação de Sucessores – O...

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Resultados Pesquisa – Repercussões da Covid-19 no Meio Corporativo

A Pesquisa Estudo realizado pela ISK Consultoria Organizacional, empresa parceira da Evolução...

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Aprendizagem: diferencial para carreira em um mundo competitivo

<< artigo escrito por Mary Queiros>>> O termo competitividade, aplicado...

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Lentes Coloridas

“Chega uma hora que temos que assumir quem nós somos. Chega uma hora que não podemos mais esconder do mundo os
nossos potenciais, os nossos talentos. Chega uma hora que precisamos de “Lentes Coloridas” e mergulhar em quem somos e porquê estamos aqui.”

Vania Faria Sutherberry

Carreira, profissão, trabalho,
missão de vida, destino e viver uma vida de significado.
É disso que Lentes Coloridas fala.

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